¿eres alguien que ama los retos y desafíos constantes?
¿eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación?
¿tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo?
si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.
descripción del puesto
como ejecutivo de ventas tour and travel, será responsable de administrar varios aspectos del proceso de ventas, incluido el apoyo al equipo de ventas, la coordinación con otros departamentos y el mantenimiento de las relaciones con los clientes.
este rol requiere excelentes habilidades de comunicación y organización, así como la capacidad de realizar múltiples tareas de manera eficiente.
funciones y responsabilidades del puestocoordinar con el equipo de ventas para desarrollar y ejecutar planes y estrategias de ventas.
apoyar a los representantes de ventas en la administración de cuentas y cumplir con las solicitudes de los clientes.
analizar y monitorear el desempeño de ventas datos para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
ayudar en el desarrollo e implementación de procedimientos operativos estándar para el departamento de ventas.
mantener un conocimiento actualizado de las tendencias de la industria, la competencia ofertas y necesidades del cliente.
garantizar la finalización oportuna de las tareas relacionadas con las ventas, como el desarrollo de propuestas y las negociaciones de contratos.
participar en el desarrollo y ejecución de actividades promocionales y de marketing.
completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.
experiencia laboralrequiere mayor conocimiento y experiencia en su propia área genera conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes resuelve una variedad de problemas sencillos analiza posibles soluciones utilizando procedimientos estándar recibe un nivel moderado de orientación y dirección tiene de 3 a 5 años de experiencia laboral
competencias
trabajo en equipo y colaboración
gestión de acciones
experiencia comercial
defender las necesidades de los huéspedes
impacto
innovación
habilidades interpersonales
conocimiento funcional del trabajo
liderazgo
resolución de problemas
desarrollo de talento
educaciónse prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.
se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.
certificacionesprofesional de ventas certificado (csp) vendedor profesional certificado (cpsp) se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales¿esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones?
su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo.
siéntase libre de enviar su currículumtodas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.id de solicitud: *