Descripción del puesto
* el especialista en desarrollo organizacional será responsable de apoyar a la área de capacitación y desarrollo en la planificación y ejecución de programas y actividades relacionadas con la formación y el crecimiento de los empleados.
* colaborará con la división de talentos humanos para gestionar y evaluar las acciones formativas destinadas a mejorar las competencias y habilidades de los colaboradores.
* participará en el diseño y elaboración de materiales didácticos, así como en la supervisión de sesiones de capacitación y talleres.
* asistirá al supervisor de personal en tareas administrativas relacionadas con la gestión de recursos humanos.
habilidades y cualificaciones requeridas:
* profesional universitario en campo relacionado.
* excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
* konocimientos en herramientas de software de atención al cliente.
ventajas del puesto:
* oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y diverso.
* promoción interna según desempeño.
* acceso a programas de capacitación y desarrollo profesional.
otras oportunidades:
* ayuda continua en cualquier tema relacionado con la posición.
* tiempo de vacaciones generoso.
* beneficios de salud integral.