Objetivo del puesto:
realizar la instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos y equipos de climatización (aire acondicionado, ventilación y refrigeración), garantizando su correcto funcionamiento, eficiencia energética y seguridad operativa.
funciones principales:
* diagnosticar fallas eléctricas y mecánicas en equipos de aire acondicionado y refrigeración.
* instalar, cablear y poner en marcha equipos de clima y sistemas eléctricos asociados.
* realizar mantenimiento preventivo a equipos eléctricos e instalaciones de clima.
* sustituir componentes eléctricos y electrónicos defectuosos (contactores, capacitores, termostatos, etc.).
* verificar voltajes, corrientes, continuidad, resistencia y otros parámetros eléctricos.
* cargar gas refrigerante y revisar presiones de operación según especificaciones del fabricante.
* llevar registros de servicio, reportes de fallas y bitácoras de mantenimiento.
* aplicar normas de seguridad eléctrica y ambiental en el manejo de refrigerantes.
* coordinarse con otros técnicos para labores mayores o atención de emergencias.
requisitos del puesto:
* escolaridad: carrera técnica en electricidad, electromecánica, refrigeración o afín.
* experiencia: mínimo 1–2 años en instalaciones eléctricas y mantenimiento de sistemas de clima.
* conocimientos técnicos:
* lectura de diagramas eléctricos y planos de instalación.
* tipos de sistemas hvac (divididos, minisplit, centrales, etc.).
* normas nom y seguridad eléctrica.
* manejo de refrigerantes (r-410a, r-22, etc.).
* habilidades:
* diagnóstico y solución de problemas técnicos.
* trabajo en equipo y bajo presión.
* organización y enfoque en la seguridad.
* buena comunicación para atención a clientes internos o externos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
licencia/certificación:
* seguridad industrial (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
* 100 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 12/08/2025