“contratación inmediata”
descripción del puesto: técnico instalador de fibra óptica
el término "instalación" en este contexto se refiere a la tarea de llevar el servicio de fibra óptica desde la red troncal de la empresa hasta el domicilio del cliente. El objetivo principal es proporcionar una conexión estable y de alta velocidad para servicios de internet y televisión, asegurando la completa satisfacción del usuario final.
Las principales responsabilidades incluyen:
ubicación de cliente: llegar al domicilio del cliente y evaluar la mejor ruta para la instalación.
Tendido de cable: desplegar y asegurar el cable de fibra óptica desde la caja de conexión más cercana fats (terminal de acceso de fibra) hasta el punto de entrada de la vivienda, utilizando las herramientas y técnicas adecuadas.
Empalme: conectar el cable principal de la red al cable interno del domicilio del cliente asegurando una mínima pérdida de señal.
Configuración de equipos: instalar y configurar los dispositivos del cliente, como el ont (terminal de red óptica) y el router wi-fi, para que el servicio quede totalmente operativo.
Pruebas de servicio: realizar pruebas de velocidad y calidad de la señal para validar que el servicio funciona correctamente y cumple con los estándares de la empresa.
Atención al cliente: explicar al cliente el funcionamiento del servicio y resolver cualquier duda que pueda tener, garantizando una experiência positiva.
En resumen, el trabajo implica tareas de despliegue y activación de servicios de telecomunicaciones, con un enfoque en la calidad del trabajo y el servicio al cliente para garantizar que la conexión de internet y televisión esté disponible y funcione perfectamente para los usuarios finales.
Explicación del esquema salarial: destajo para técnicos de fibra óptica
definición clara y directa
el esquema de pago para esta vacante es 100% a destajo o por rendimiento. Esto significa que no contará con un sueldo base o salario fijo mensual. Su ingreso será la suma de las tarifas que ofrecemos por cada servicio de instalación que complete y sea validado por control de calidad.
Modalidad de pago:
destajo puro (100% por rendimiento) no se ofrece sueldo base fijo mensual.
Sueldo:
cada instalación equivale a un número específico de puntos el cual al finalizar la semana se suman los puntos acumulados y se multiplican por el valor a pagar de cada punto según el nível de productividad.
La meta mínima a ala semana son 60 puntos que equivalen a 3 instalaciones diarias para garantizar un sueldo de $3200 pesos a la semana
principio:
usted gana lo que produce. Su ingreso total depende directamente de la cantidad de instalaciones y servicios que complete con éxito.
Obligaciones legales y prestaciones
incluso sin sueldo base, la empresa cumple con la ley.
Importante: "a pesar de no tener un sueldo base, si existe una relación laboral (no es un contrato freelance o por honorarios), la empresa está obligada por ley a garantizar ciertos derechos.
Prestaciones de ley: "usted tendrá derecho a las prestaciones de ley, como seguridad social (imss), aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Estos beneficios se calcularán basándose en su salario integrado, es decir, el promedio de sus ganancias a destajo.
le recomendamos que considere si este esquema es adecuado para usted. Es la oportunidad ideal para un técnico rápido, metódico y altamente motivado.
¿está dispuesto a que su ingreso depende 100% de su propia eficiencia y esfuerzo?
¿cuenta con la disciplina y la capacidad para mantener altos estándares de calidad, incluso bajo presión por volumen?
¿se siente cómodo asumiendo el riesgo de ingresos variables a cambio de la posibilidad de ganar mucho más? Wa +52 33 4866 4823
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $3,000.00 - $5,500.00 a la semana
beneficios:
- automóvil de la empresa
- días por enfermedad
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- uniformes gratuitos
pregunta(s) de postulación:
- indispensable licencia de conducción
lugar de trabajo: empleo presencial