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*¡el equipo de ios offices está creciendo y estamos buscando a las personas más talentosas!
*en ios offices nos apasiona nuestro trabajo.
pertenecer a ios inspira a lograr grandes cosas, a comprometerte, a realizar cosas que nunca pensarías posibles y además, te sentirás orgulloso de hacerlo.
*¿qué buscamos?
*en ios offices buscamos a una persona organizada, proactiva y con muchas ganas de aportar ideas para ayudar a nuestra área de _capacitación y desarrollo_ alcanzar nuevos logros.
si eres alguien con gran capacidad de organización y disfrutas tener un rol clave en la dinámica de trabajo de una empresa, ¡este puesto es para ti!
*funciones*:- *diseño y planificación de programas de capacitación*:_- crear programas alineados con los objetivos de la empresa, el desarrollo de habilidades y el bienestar de los _host._- identificar las necesidades de capacitación mediante encuestas, entrevistas y análisis de desempeño.- desarrollar e implementar talleres, cursos y actividades tanto presenciales como virtuales.- asegurarse de una correcta implementación del curso, material, asistentes, puntualidad.- *desarrollo de liderazgo*_- planificar y coordinar programas específicos para el desarrollo de líderes enfocados en habilidades de gestión, interno o externo.- fomentar la creación de líderes "mágicos" que inspiren a sus equipos y los guíen hacia el éxito de la empresa.- *gestión de talento*:_- detectar talentos internos con potencial de crecimiento y fomentar su desarrollo a través de programas de capacitación especializados.- realizar alianzas estratégicas con proveedores externos para brindar capacitación de valor a nuestro equipo.- acompañar a los host durante su proceso de aprendizaje, brindando apoyo continuo para resolver dudas y promover el uso de nuevas habilidades.- onboarding: realizar check list de ingreso: firma, culture book, datos de usuarios, correo, contraseñas, y who is who.- *comunicación interna y gestión de canales de comunicación*_- fomento de la cultura ios- desarrollar estrategias de comunicación que ayuden a promover la visión, misión y valores de la empresa, especialmente en un entorno "lleno de magia", donde la cultura juega un papel clave.- crear campañas de comunicación que resaltan las historias de éxito dentro de la empresa, inspirando a los colaboradores a seguir contribuyendo con su magia.- administrar los canales internos de comunicación, como: mail de talent team, instagram y concierge.- asegurarse de que todos los host estén informados sobre los eventos, actualizaciones y actividades dentro de la empresa, generando un ambiente de conexión constante.- promoción de un clima laboral positivo- fomentar la participación activa de los host en actividades internas, como convención y summer fest, carrera ios, entre otros.- actuar como un punto de referencia para los host en cuanto a inquietudes relacionadas con la comunicación interna, garantizando que sus voces sean escuchadas