_*¡buscamos valores y actitud de servicio!*_
*objetivo del cargo*:
realizar actividades administrativas de archivo, control y elaboración de correos corporativos, digitar y registrar las transacciones contables de las operaciones de la compañía y verificar su adecuada contabilización, elaborar nómina y liquidación de seguridad social. Control principal de caja/efectivo.
*funciones específicas*:
- atender de manera ágil, amable y eficaz las llamadas telefónicas del conmutador.
- atender todas aquellas personas que necesiten información.
- mantener actualizados los documentos legales de la compañía y entregar al personal que lo requiera.
- funciones de cajera. (cobros, pagos y conciliaciones bancarias)
- elaborar la nómina y liquidación de seguridad social.
- revisión de la contabilización de los documentos.
- clasificar adecuadamente de acuerdo a los centros de costos existentes los documentos contables.
- participar en la identificación de los riesgos de su área de trabajo y en la generación de acciones de mejora para su prevención.
- administrar la papelería y elementos de uso de la compañía llevando registros en las planillas indicadas.
- colaboración continua en otras labores asignadas por su jefe inmediato.
*formación*:
- manejo de los programas de office (word, excel).
- conocimientos actualizados contabilidad y tributaria.
- manejo de herramientas de oficina.
- conocimiento como mínimo de un programa contable.
- conocimiento de los procedimientos del sistema de gestión integrado relacionados en la caracterización del proceso al cual pertenece.
*habilidad*:
- competencias comunicacionales, interpersonales, intrapersonales y de gestión.
- trabajo en equipo.
- iniciativa, creatividad, prudencia y proactividad.
- orientación al servicio.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $11,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
educación:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- manejo de caja: 2 años (obligatorio)
- contabilidad basica: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial