Estamos buscando un gerente de recursos humanos, un perfil que combine visión estratégica, liderazgo y ejecución operativa, capaz de gestionar equipos, optimizar procesos y fortalecer la cultura organizacional.
responsabilidades clave
* liderar la gestión integral de recursos humanos para una plantilla superior a 100 colaboradores.
* diseñar estrategias de atracción y retención de talento para áreas operativas y administrativas donde se concentra la mayor parte del personal.
* coordinar la relación con proveedores de servicios relacionados con capital humano (reclutamiento, administración de personal, consultoría laboral, entre otros).
* identificar y resolver retos actuales en la contratación de talento, fortaleciendo procesos de reclutamiento, selección y marca empleadora.
* supervisar procesos clave de rh como administración de personal, cultura organizacional, experiencia del colaborador y cumplimiento laboral.
perfil que buscamos
* licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 5–8 años en posiciones de liderazgo en recursos humanos.
* experiencia gestionando plantillas de más de 100 colaboradores.
* experiencia en reclutamiento, desarrollo organizacional y gestión de estructuras de personal complejas.
* liderazgo, visión estratégica y capacidad de toma de decisiones.
lo que ofrecemos
* sueldo competitivo: $80,000 – $120,000 mensuales
* modalidad híbrida
* horario de lunes a viernes
* crecimiento profesional dentro del grupo
* cultura colaborativa y enfocada en resultados