*perfil de asistente de recursos humanos:*
buscamos a un profesional con sólidos conocimientos en recursos humanos y experiencia en gestión de personal para desempeñar un papel crucial en nuestra organización.
*descripción del puesto:
el asistente de recursos humanos será responsable de diversas tareas relacionadas con la gestión del personal, incluyendo la elaboración de gafetes al personal, el seguimiento y solución a las necesidades laborales de los empleados, la captura de huellas digitales y la resolución de incidencias de nómina.
* elabora gafetes al personal
* da seguimiento y solución a las necesidades laborales de los empleados
* captura de huellas digitales de los empleados
* captura de incidencias de nómina y aprobación de tiempos extra en el sistema tress
*habilidades y conocimientos:
se requiere una combinación de habilidades técnicas y blandas, incluyendo:
* conocimientos en sistemas de gestión de recursos humanos (tress)
* habilidad para trabajar en equipo y liderazgo
* resolución de conflictos y manejo de estrés
*beneficios y ventajas:
algunos de los beneficios que ofrecemos incluyen:
* formación y desarrollo continuo
* oportunidad de crecimiento profesional
* buen ambiente laboral
*requisitos de admisión:*
* titulado en administración de empresas o campo relacionado
* experiencia en recursos humanos de al menos 2 años
* conocimientos en sistemas de gestión de recursos humanos