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Gerente de salud laboral

beBeeSalud
Publicada el 11 diciembre
Descripción

Descripción del puesto:

responsabilidades:

1. primera atención y atención médica. brindar asistencia médica básica, incluyendo primeros auxilios.
2. políticas y procedimientos de salud. elaborar, vigilar y garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos en materia de salud dentro de la organización.
3. promoción a la salud, seguridad y bienestar. gestionar campañas efectivas para promover la salud, seguridad y bienestar dentro de la empresa.
4. normatividad en salud. conocer y aplicar las normas y regulaciones nacionales e internacionales relacionadas con la salud, seguridad y bienestar laboral.
5. emergencias y accidentes. capacitar y gestionar brigadas de emergencia, coordinando equipos para garantizar una respuesta oportuna en caso de incidentes.
6. programa anual de salud. elaborar y implementar un programa anual de salud, seguridad y bienestar, monitoreando y ajustando su desarrollo según sea necesario.
7. análisis causa raíz. realizar análisis detallados de incidentes y accidentes para identificar causas y prevenir futuras ocurrencias.
8. capacitación y gestión de insumos. administrar recursos y materiales necesarios para brindar atención médica y realizar actividades de salud y seguridad.
9. implementación de programas de higiene industrial. implementar medidas efectivas para mantener un ambiente de trabajo seguro y libre de contaminantes.
10. normatividad laboral. conocer y aplicar la normativa nacional e internacional (stps, protección civil, ssa) relativa a la salud, seguridad y bienestar laboral.
11. manejo de químicos. diseñar y implementar planes seguros para el manejo de productos químicos y sustancias peligrosas.
12. protocolos de vigilancia a la salud. elaborar y establecer protocolos de vigilancia a la salud para detectar y responder ante situaciones de riesgo.
13. residuos y gestión ambiental. manejar residuos de manera responsable y contribuir a la sostenibilidad ambiental.

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