Función del puesto
el objetivo principal de este supervisor es la gestión y administración eficaz del personal, brindando apoyo a todos los empleados en el proceso de administración de beneficios y nómina.
responsabilidades clave:
* administrar equipos de trabajo asegurando un entorno seguro y gestionando posibles altas energías.
* asegurar la calidad mediante análisis causa raíz y procesos de mejora continua.
* ejecutar planes de producción para alcanzar metas de la cadena de valor.
* coordinar actividades diarias con su equipo y con equipos de soporte para lograr objetivos comunes.
* entrenar a nuevos empleados y manejar conflictos dentro del equipo.
* liderar iniciativas de mejora continua que contribuyan a los objetivos de la empresa.