Your tasks
- soporte en la gestión y administración de programas de entrenamiento: salas, horarios, documentación.
- administración de sistema digital de competencias
- seguimiento a sistema de certificaciones y categorías para personal sindicalizado
- soporte en el sistema de competencias técnicas.
*profile*:
- licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o un campo relacionado
- dominio intermedio del paquete microsoft office, en particular excel y powerpoint
- nível b1-b2 ingles deseable
- capacidad de organización y gestión del tiempo
- buena comunicación escrita y verbal
- capacidad para resolver problemas
- proactividad e iniciativa
- atención al detalle y compromiso con el cumplimiento de los plazos
- se prefiere la experiência o el interés en la gestión del capital humano
- proactividad a la hora de abordar tareas e identificar áreas de mejora
- un alto nível de responsabilidad
- habilidades interpersonales para colaborar con los miembros del equipo
- adaptabilidad y aprendizaje rápido en un entorno de trabajo dinámico
*offer*:
en continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en méxico, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa.
por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o vih como parte de nuestros procesos de selección.
¿listo para conducir con continental?
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about us
continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes.
fundada en *, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte.
en *, continental generó ventas por * millones de euros y actualmente emplea a unas * personas en 57 países y mercados.
*keyfacts*:
job id
*ref*d*
field of work
*human resources*
location
*silao - las colinas*
- contact
*nerea fontecha*
- legal entity
*continental automotive mexicana, s. de r.l. de c.v.