Propósito del puesto
diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital, marca y desarrollo de nuevos servicios para posicionar a la empresa como referente en el mercado. El rol es principalmente estratégico & ejecución, con un enfoque en el crecimiento y diversificación de la oferta, pero se espera que el titular tenga la capacidad de involucrarse en la ejecución cuando sea necesario.
responsabilidades principales
* definir y liderar la estrategia integral de marketing digital alineada con los objetivos de negocio y generación de leads.
* desarrollar y consolidar la identidad de marca en el mercado b2b.
* gestionar y optimizar la página web corporativa como principal canal de captación, integrando seo, sem, rrss, linkedin, email marketing y demás fuentes digitales.
* diseñar, lanzar y supervisar campañas digitales multicanal, participando activamente en su ejecución cuando se requiera.
* liderar la estrategia de desarrollo de nuevos servicios.
* coordinar con innovación, operaciones y comercial para asegurar que los nuevos servicios estén alineados con capacidades internas y demandas del mercado.
* supervisar la producción de contenidos de valor (artículos, webinars, e-books, casos de éxito).
* monitorear métricas clave (tráfico, leads, cpl, roi de campañas, desempeño de nuevos servicios) y proponer mejoras.
* gestionar agencias externas y proveedores.
* administrar el presupuesto de marketing con visión estratégica y ejecución eficiente.
requisitos
* licenciatura en mercadotecnia, administración, comunicación o afín (posgrado deseable).
* +7 años de experiencia en marketing digital b2b, idealmente en servicios b2b.
* conocimiento sólido en: seo/sem, inbound marketing, analítica digital, desarrollo de producto/servicios (4p & 4c), crm y automatización (hubspot, salesforce, marketo, zoho).
* experiencia liderando equipos y ejecutando directamente actividades cuando sea necesario.
* inglés avanzado (indispensable).
competencias clave
* visión estratégica con capacidad de ejecución práctica.
* innovación y desarrollo de nuevos servicios.
* liderazgo flexible y colaborativo.
* capacidad analítica y enfoque data-driven.
* comunicación efectiva y negociación.
* orientación a resultados y valor de negocio.
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