El objetivo de esta posición es capacitar al colaborador en todas las áreas operativas y administrativas para la correcta gestión de una sucursal.
como parte del proceso, se diseña un plan de capacitación y, posteriormente, durante su entrenamiento, el colaborador apoyará cubriendo periodos vacacionales, incapacidades y ausencias de los gerentes de sucursal.
experiencia requerida: manejo de personal
* apertura y cierre de sucursal
* procesos de entradas y salidas de almacén
* control y ejecución de inventarios
* corte y arqueo de caja
* control de stock (máximos y mínimos)
* capacitación en surtido de rutas para entregas a domicilio
* inventarios selectivos
* procesos administrativos en general
* rendición de cuentas comerciales
ofrecemos: prestaciones de ley
* imss desde el primer día
* sueldo mensual: $15,000 libres (pago quincenal)
* vacaciones: 12 días a partir del primer año
* prima vacacional del 25%
* aguinaldo de 15 días
* caja de ahorro
* infonavit y fonacot
* seguro de vida por $100,000
* crédito interno al obtener la planta
* ½ día de licencia por cumpleaños
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $14, $15,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* seguro de vida
lugar de trabajo: empleo presencial