El objetivo de esta posición es capacitar al colaborador en todas las áreas operativas y administrativas para la correcta gestión de una sucursal.como parte del proceso, se diseña un plan de capacitación y, posteriormente, durante su entrenamiento, el colaborador apoyará cubriendo periodos vacacionales, incapacidades y ausencias de los gerentes de sucursal.*experiência requerida: manejo de personal*- apertura y cierre de sucursal- procesos de entradas y salidas de almacén- control y ejecución de inventarios- corte y arqueo de caja- control de stock (máximos y mínimos)- capacitación en surtido de rutas para entregas a domicilio- inventarios selectivos- procesos administrativos en general- rendición de cuentas comerciales*ofrecemos: prestaciones de ley*- imss desde el primer día- sueldo mensual: $15,000 libres (pago quincenal)- vacaciones: 12 días a partir del primer año- prima vacacional del 25%- aguinaldo de 15 días- caja de ahorro- infonavit y fonacot- seguro de vida por $100,000- crédito interno al obtener la planta- 1/2 día de licencia por cumpleañostipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $14,* - $15,* al mesbeneficios:- caja de ahorro- seguro de vidalugar de trabajo: empleo presencial