Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa sanborn hermanos, s. A. de c. V. en pronaf - juárez, chihuahua
perfil de puesto: auxiliar de mantenimiento
puesto: auxiliar de mantenimiento
área: operaciones / mantenimiento
ubicación: ciudad juárez, chihuahua
horario: turnos rotativos (incluye sábados y domingos, con un día de descanso entre semana)
tipo de puesto: tiempo completo
objetivo del puesto
apoyar en el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de la tienda y restaurante, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos, de refrigeración y equipos generales para garantizar la continuidad de las operaciones.
funciones principales
realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas (tableros, cableado, iluminación, contactos, etc.).
dar mantenimiento y revisión a equipos de refrigeración (cámaras frías, refrigeradores, congeladores y aires acondicionados).
atender reportes de fallas en equipos y sistemas de la tienda y restaurante.
revisar periódicamente los sistemas de iluminación, ventilación y climatización.
apoyar en trabajos menores de plomería, albañilería y carpintería cuando se requiera.
reportar incidencias detectadas y dar seguimiento a reparaciones mayores.
cumplir con protocolos de seguridad e higiene en el área de trabajo.
requisitos
escolaridad mínima: secundaria terminada (preferente con carrera técnica en electricidad, electromecánica, refrigeración o afín).
experiencia: mínima de 1 año en mantenimiento eléctrico y de refrigeración.
conocimientos en:
electricidad básica e intermedia.
refrigeración y aire acondicionado.
uso de herramientas de mantenimiento.
disponibilidad para rolar turnos y laborar fines de semana.
habilidades y competencias
trabajo en equipo.
responsabilidad y compromiso.
capacidad para resolver problemas técnicos.
organización y puntualidad.
actitud de servicio.
condiciones laborales
jornada de 8 horas con turnos rotativos.
un día de descanso entre semana.
prestaciones de ley.
vales de despensa y comedor (si aplica según política de la empresa).
pago semanal o quincenal (según política).
nivel de educación deseada:
media superior
nivel de experiencia deseada:
nivel inicial
función departamental:
comercial / ventas
industria:
hotelería
habilidades:
* dinamismo
* iniciativa
* confiable
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