Auxiliar de nóminas en celaya
diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo del personal para garantizar el logro de objetivos institucionales y el cumplimiento regulatorio.
* gestión y seguimiento a la dnc del negocio
* ejecución del plan anual de capacitación
* cumplimiento a los kpis del área
* seguimiento, control y cumplimiento del presupuesto anual
* establecimiento de estrategias y métodos de comunicación
* organización y ejecución de eventos
* elaboración y seguimiento a procesos de compras, sistemas, licitaciones, etc.
* requisitos:
* licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o afín
* experiencia mínima de 3 años en posiciones similares
* conocimientos en elaboración de dnc y stps
* coordinación y desarrollo de eventos
* organización y planeación
* trabajo en equipo
auxiliar - área de capital humano (sector hotelero)
* reclutamiento y selección
* manejo de redes sociales
* diseño de publicidad
* administración de expedientes
* actualización de formatos
* capacitación del personal
* requisitos:
* estudiante de licenciatura en psicología o administración (recién egresado)
* tipo de puesto:
* tiempo completo, incluye fines de semana, turno de 8 horas
* salario:
* $8,000.00 al mes
asistente de recursos humanos temporal
* requisitos:
* licenciatura en administración, relaciones industriales o afín
* inglés intermedio
* experiencia de 2-3 años
* vacante temporal por 4 meses
* responsabilidades:
* altas de personal y seguimiento al ingreso
* elaboración de pre-nómina
* elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos
* seguimiento y control de incidencias (permiso, vacaciones, incapacidades, bajas)
* cálculo de finiquitos
* relaciones laborales
* conocimientos sólidos de la lft
* tipo de puesto:
* tiempo completo, por obra o tiempo determinado, duración 4 meses
* salario:
* $1.00 - $2.00 al mes
* beneficios:
* caja de ahorro
* vales de despensa
* prestaciones de ley
coordinadora de recursos humanos
* requisitos:
* licenciatura terminada en psicología, recursos humanos, administración o afín
* experiencia mínima de 3 años comprobables en reclutamiento (preferentemente en transportadora)
1. reclutamiento y selección administrativo y técnico
2. indicadores de desempeño
3. desarrollo del programa de capacitación
4. aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
5. ejecución de la inducción a la organización para el personal de nuevo ingreso
6. coordinación de la aplicación de detección de necesidades de capacitación con responsables de área
* ofrecemos:
* sueldo competitivo
* bono de productividad
* prestaciones de ley
* excelente ambiente laboral
gerente de recursos humanos - san miguel de allende
* responsabilidades:
* desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos
* coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal
* diseñar e impartir programas de capacitación y desarrollo
* gestionar relaciones laborales y resolver conflictos
* supervisar la administración de beneficios y compensaciones
* elaborar y administrar nóminas utilizando contpaqi
* asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes
* realizar evaluaciones de desempeño y promover un ambiente de trabajo positivo
* requisitos:
* licenciatura en recursos humanos, administración de empresas o campo relacionado
* experiencia comprobable en puesto similar
* conocimiento en elaboración de nóminas utilizando contpaqi
* habilidades de liderazgo y gestión de equipos
* excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
* capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas
* ofrecemos:
* sueldos competitivos (semana)
* prestaciones de ley
* comedor de empleados
* turno de 8 horas
auxiliar de recursos humanos – sinforosa café
* requisitos:
* experiencia en reclutamiento masivo y entrevistas por competencias
* conocimientos básicos de excel (filtros, seguimiento)
* excelente comunicación escrita y verbal
* contar con transporte propio (indispensable)
1. atender mensajes y consultas de postulantes con amabilidad y prontitud
2. realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección
3. organizar y mantener la agenda de entrevistas al día
4. dar seguimiento a la entrega de uniformes y documentación del personal
* ofrecemos:
* ambiente de trabajo humano y cálido
* oportunidad de aprendizaje constante
* bebidas gratis
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
* tipo de puesto:
* medio tiempo
* salario:
* $14,000.00 al mes
* lugar de trabajo:
* presencial
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