REQUISITOS:
- Licenciatura en derecho, titulo y cedula profesional, enfocado a lo laboral, corporativo o campo relacionado, preferente 3 años de experiência.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Alta capacidad de negociación y resolución de conflictos.
- Trabajo en equipo y de manera individual.
- Conocimiento en nuevo sistema de justicia laboral.
- Atención de audiencias de conciliación prejudicial.
- Brindar asesoramiento legal en temas laborales.
- Representar a la empresa en visitas de conciliación o demandas.
- Colaborar mano a mano con Recursos Humanos; cumplimiento de normas, estructura organizacional elaboración y actualización de contratos.
- Disponibilidad para viajar.
ACTIVIDADES A REALIZAR:
- Atender las necesidades internas del área laboral y corporativa.
- Negociación y entrega de finiquitos y liquidaciones
- Presentación de documentos en instancias judiciales y administrativas.
- Atención a audiencias, ratificación de convenios de terminación de la relación laboral.
OFRECEMOS:
SUELDO $13,000-$15,000 MENSUAL
PRESTACIONES DE LEY
HORARIO DE TRABAJO
LUNES A VIERNES DE 9:00-18:00 HRS
Y SABADO 9:00-14:00 HRS
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
Tipo de jornada:
- Incluye días feriados
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuentas con experiência mínima de 2 años?
Lugar de trabajo: Empleo presencial