Empresa mexicana dedicada a la fabricación y comercialización de ropa para mujer, con una marca sólida y en etapa de crecimiento, enfocada en fortalecer su canal de ventas digital. Solicita: gerente de sistemas.
objetivo del puesto
dirigir, planificar y gestionar la estrategia tecnológica de originales de la empresa asegurando la operación eficiente de la infraestructura, sistemas, seguridad informática y servicios de ti. Actuar como socio estratégico del negocio, impulsando iniciativas tecnológicas que fortalezcan la productividad, la innovación y la continuidad operativa.
funciones del puesto
1. dirección y estrategia
o definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos de la empresa.
o elaborar planes estratégicos de ti, presupuestos anuales, roadmaps y planes de inversión.
o establecer políticas, estándares y procedimientos para la gestión de tecnología y seguridad de la información.
o liderar proyectos de transformación digital, modernización de infraestructura y adopción de nuevas tecnologías.
2. gestión operativa
o supervisar la operación de sistemas, redes, servidores, aplicaciones y servicios críticos de ti.
o garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de la infraestructura.
o asegurar el cumplimiento de sla internos y externos.
o coordinar la administración de servicios y sistemas empresariales.
3. seguridad y cumplimiento
o supervisar la implementación de controles de ciberseguridad, continuidad de negocio y planes de recuperación ante desastres (drp/bcp).
o gestionar auditorías internas y externas de ti.
4. liderazgo y gestión de personal
o dirigir y desarrollar al equipo de ti (infraestructura, soporte, desarrollo, seguridad, etc.).
o gestionar la asignación de recursos, el desempeño y la capacitación del personal.
o fomentar una cultura de innovación, mejora continua y servicio al cliente interno.
5. relación con proveedores
o evaluar, seleccionar y negociar con proveedores de ti y de servicios administrados.
o identificar necesidades, riesgos y oportunidades tecnológicas.
o elaborar reportes ejecutivos y presentarlos a la dirección o comité correspondiente.
requisitos
* sexo: indistinto.
* edad: 35 - 45 años.
* escolaridad: ingeniería en sistemas computacionales, ti, informática o carrera afín.
* experiencia: mínima 5 años en áreas de ti y en puestos de liderazgo o gerenciales.
competencias técnicas
* infraestructura de ti (redes, servidores, virtualización, cloud).
* gobernanza de ti (cobit, itil).
* ciberseguridad y gestión de riesgos.
* herramientas de monitoreo, continuidad y escalabilidad.
* administración sap b1.
* sistemas pos.
competencias adicionales
* liderazgo estratégico y toma de decisiones.
* comunicación ejecutiva y gestión de proveedores.
* planeación y pensamiento analítico.
* gestión de equipos multidisciplinarios.
* enfoque a resultados y manejo de prioridades.
* adaptabilidad e innovación tecnológica.
ofrecemos
* sueldo base mensual neto de $32,000 a $35,000 (rango de acuerdo a experiencia).
* prestaciones de ley desde el primer día.
* contrato directo con la empresa.
* cotización al 100% ante el imss.
* estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento dentro del área comercial digital.
* horario de trabajo: lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm.
* lugar de trabajo: centro histórico de la cdmx, alcaldía cuauhtémoc.
interesados que cubran el perfil pueden postularse y anexar su cv actualizado o enviarlo al correo o vía whatsapp al número que aparecen en la publicación con atención a lic. Ricardo torres.
requerimientos: educación mínima: educación superior - licenciatura; 5 años de experiencia; edad entre 35 y 45 años. Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, system, cdmx, df.
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