En axa estamos buscando gente como tú, que quiera poner a prueba sus límites mientras impulsa el progreso para el mundo.
¿estás listo?
*objetivo del puesto*:
dirigir y garantizar que los contratos que se generen desde el área aseguren la seguridad jurídica de la compañía con proveedores, clientes y terceros, atender quejas ante la autoridad condusef y mantener una calificación idatu superior a la del mercado, gestionar el área de resiliencia operativa garantizando la continuidad de la operación de la compañía y legal partner de recursos humanos y legal partners en general, responsable del acompañamiento a todas las áreas de la empresa en temas legales.
*principales funciones*:
- contratos: establecer los lineamientos para la emisión de contratos que permitan ofrecer seguridad jurídica a la compañía.
negociar condiciones y términos con las distintas partes: proveedores, clientes, terceros, beneficiarios, etc.
lo anterior para dar un acompañamiento legal a las áreas de procurement, de distribución y de siniestros que permita contar con un instrumento legal suficiente para respaldar las obligaciones pactadas.
- resiliencia operativa: dirigir y difundir el área.
resiliencia incluye el manejo de crisis, la continuidad del negocio y la continuidad de servicios tecnológicos.
principal reto es difundir y consolidar el área para mayor involucramiento de la compañía en el análisis de impacto a la operación y en los planes para continuar con la misma en caso de algún incidente, contingencia o crisis.
difundir los lineamientos de grupo y desarrollando estrategias de concientización como capacitaciones y cursos; además de una comunicación constante con corresponsales de las áreas de la empresa.
atención a crisis; el ejemplo de estar preparados y actuar inmediato ha sido la reacción durante la pandemia.
- coordinación de legal partners y legal partner de recursos humanos: asesorar a la vp de rh en temas legales.
acompañar en cada uno de los cambios que impacten a la empresa, y coordinar que todas las vps a nível nacional cuenten con ese acompañamiento e involucramiento de los abogados legal partner; reporteo de las medidas locales a nível nacional, de tal forma que colaboración con el comité de crisis en proporcionar información para la toma de decisiones.
*su perfil* requisitos*:
- experiência de 6-7 años en el sector afianzador y 12 años en el sector asegurador.
- participación en grandes foros
- nível de inglés: avanzado indispensable
- manejo de equipos de trabajo
- conocimiento en productos registrados ante condusef y cnsf
al ser parte de axa, alcanzarás tu potencial para impulsar el progreso.
somos una empresa que respeta la diversidad y promueve la inclusión.
no hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de vih o no embarazo.
know you can
*acerca de axa*
somos una compañía aseguradora multirramo de origen francés, líder mundial en opciones de protección, con presencia en cerca de 60 países.
en el mundo cuidamos a nuestros más de 108 millones de asegurados gracias al compromiso y la dedicación de los 121,000 colaboradores.
*acerca de la entidad*
nuestro principal objetivo es brindar soluciones de protección enfocadas a las necesidades de nuestros clientes, ofreciéndoles níveles superiores de servicio, administración del riesgo y asesoría financiera especializada.
en el país, desde * ofrecemos protección a 7.3 millones de asegurados, gracias a la labor de cerca de 4,000 colaboradores y cerca de 11,000 distribuidores, ubicados en distintas regiones en méxico.
asimismo, desde nuestra llegada, axa méxico se ha mantenido en el top cinco de aseguradoras con presencia en todas las líneas de negocio.
la comercialización de nuestros productos se realiza a través de agentes y promotores, corredores, tiendas axa y canales alternos como: bancos, cadenas comerciales, empresas e internet.
en axa méxico, no solo vendemos seguros, también tenemos un compromiso con la sociedad.
a través de nuestra fundación axa méxico apoyamos acciones de impacto social y de prevención del riesgo.
*qué ofrecemos*
axa te ofrece una variedad de opciones de desarrollo y carrera, además de facilitarte experiências locales e internacionales que te brindan oportunidades de crecimiento.
nuestros compromisos contigo son: impulsar la innovación, facilitar experiências de crecimiento, y promover un ambiente incluyente, abierto y flexible.
de igual manera, la diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra empresa.
nuestra plantilla está compuesta por personas de diferentes generaciones, nacionalidades y una distribución de género equitativa.