Responsabilidades( realizar la selección, reclutamiento, contratación e inducción del personal de nuevo ingreso.control y seguimiento del personal contratado.mantener actualizados los expedientes del personal.control de permisos, vacaciones, tiempo extra y bajas de personal.apoyar la gestión para la mejora del entorno organizacional.reportar a dirección las actividades mensuales del área.requisitosexperiencia en el área de 5 años, de preferencia en el sector farmacéutico.licenciatura en rr hh.manejo de la paquetería microsoft.conocimiento de iso, sistemas de calidad.persona abierta, entusiasta y motivadora.