Descripción del trabajo:
agendar y realizar segunda entrevista. Filtrar candidatos de alto nivel (30-40 mensual). Seguimiento y confirmación con el candidato. Plan de vida y trabajo.
características requeridas:
* curiosidad
* comunicación
* amabilidad
* adaptabilidad
* competitividad
* agilidad
* iniciativa
* flexibilidad
recomendaciones para la reanudar:
vaya al grano. Este es un consejo básico, pero los candidatos lo pasan por alto en gran medida. Divida el contenido del plan de estudios por temas. Evite formatos que se desvíen de las reglas. Utilice un lenguaje simple pero apropiado. Evite hacer declaraciones salariales. Haga una revisión cuidadosa; sea honesto y transparente.
observe cuidadosamente en la página de solicitud de empleo cómo se envía el currículum.
nota importante: el contenido de los trabajos en nuestro sitio web corresponde principalmente a responsabilidades de los anunciantes. No tenemos más información sobre el proceso de selección. Solo somos un canal para publicar las ofertas. No cobramos a los candidatos por postularse ni realizamos cobros a las empresas.
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