Acerca de cemex somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés.nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.candidato /a semestre (s): 5to semestre en adelante carrera (s): administración, psicología industrial o laboral, relaciones industriales, relaciones laborales, carreras afín a rh.disponibilidad de horario: de lunes a viernes de 9 am a 2 pm periodo de estadía en cemex: 1 año fecha inicio y fecha de término: 16 de abril de * al 15 de abril * descripción del proyecto es participe de coordinar y supervisar todas aquellas actividades relacionadas con el área, siendo un apoyo y soporte para asegurar la adecuada administración, gestión de los procesos y funciones de recursos humanos fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad en la unidad de negocio asignada.retos que implican para el estudiante contribuir a la estrategia de cemex mediante el apoyo y gestión en los procesos de recursos humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo seguro y productivo.principales responsabilidades y actividades por realizar gestión de expedientes físico y digitales.registro y control de incapacidades contrataciones operativas y administrativas descarga de recibos de nómina.atención al cliente (manejo de diversos subsidios, apoyo a diversos eventos, diversos temas de rh) entrega de documentos físicos a colaboradores de la audiencia.proceso de credencialización y epp apoyo en proceso de bajas (renuncias voluntarias) entrega y control de tarjetas de vales de despensa inventario de papelería apoyo y seguimiento a generales de agenda social creación de contenido (campañas de comunicación referentes a temas de recursos humanos) entrevistas iniciales puestos operativos y administrativos.acercamiento con el sindicato para generar conocimiento de los temas sindicales, cct, etc.entregables del practicante que demuestran su aprendizaje cada semestre implementación de proyecto de mejora o mejoras para el área de rh, presentación mensual de aprendizajes y relevantes del mes.habilidades, competencias y/o conocimientos requeridos excel intermedio-avanzado paquetería office solución de problemas, comunicación efectiva, orientado al cliente, integridad y confianza, organización, proactivo, dinámico.con interés por desarrollarse en el área de recursos humanos.cemex diversidad e inclusión en cemex reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones.respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad.promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.