Impulsa tu carreralear corporation, líder mundial en tecnología automotriz en asientos y sistemas electrónicos, ha sido nombrada en la lista de las "empresas más admiradas del mundo" de la revista fortune por sexto año consecutivo, ahora en 2022. Lear obtuvo el cuarto lugar general en la categoría de piezas para vehículos motorizados. – la clasificación más alta para un proveedor automotriz con sede en ee. Uu. Nuestros productos son desarrollados y producidos por un equipo diverso y talentoso de más de 165,000 personas. Con operaciones en 39 países, lear opera en todas las principales regiones de fabricación de automóviles del mundo. Para nuestros equipos exitosos y posicionados globalmente, estamos buscando talentos dedicados con ganas de actuar y entusiasmo. Si le encantan los desafíos, quiere experimentar oportunidades de desarrollo sin restricciones y quiere un reconocimiento que valga la pena, entonces ha venido al lugar correcto con lear.título puesto: superviso de relaciones laboralesubicación: meoqui (chih., méxico.). – presencial.oportunidad de crecimiento y desarrolloestamos en condiciones de ofrecer una gran oportunidad laboral para trabajar como supervisor de relaciones laborales, con base en planta meoqui (chih, mex).tus tareas seran:supervisar y dar seguimiento a las iniciativas de recursos humanos.administración de aspectos legales en materia laboral.mantener buena relación con los representantes sindicales.realizar trámites a las distintas dependencias de gobierno.supervisar que se cumplan las mezclas salariales nivel directo e indirecto (comité de promociones).cumplir con las guías de cumplimiento de recursos humanos.cumplir con los programas de capacitación y entrenamiento del personal a su cargo.cumplir y hacer cumplir con las reglas de seguridad en la planta, legales y reglamentarias, así como también con las normas de iso-14001, iatf 16949 y los requerimientos específicos del cliente.para tener éxito en este papel, necesitaras:carrera profesional terminadaexperiencia mínima de 1- 2 en puesto similarconocimiento de la ley federal del trabajoexperiencia en manejo de casos laboralesconocimiento de la nom-035facilidad de palabra y solución de problemas#li-dni