Descripción del puesto
Únete a nuestro equipo como Representante Técnico de Ventas Jr. para la región Occidente, cubriendo los estados de Jalisco, Sinaloa, Nayarit, Zacatecas, Colima, Michoacán y Aguascalientes.
Buscamos a una persona con pasión por las ventas técnicas y con un enfoque estratégico para el desarrollo de negocios. Tu misión será gestionar y hacer crecer la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y alcanzando los objetivos de venta.
Responsabilidades clave
Cumplir con el presupuesto de ventas asignado.
Desarrollar e implementar planes de negocio y estrategias comerciales por cliente.
Detectar y capitalizar oportunidades de negocio a través de prospección y análisis de mercado.
Presentar propuestas de valor y productos complementarios a los clientes.
Supervisar la entrega de muestras e implementación de promociones.
Analizar ventas para identificar desviaciones y proponer acciones correctivas.
Mantener la información de clientes y prospectos actualizada en CRM.
Monitorear la competencia y proponer ajustes de estrategia.
Asegurar un alto nivel de servicio y satisfacción del cliente.
Requisitos
Educación: Licenciatura o Ingeniería (título universitario indispensable).
Experiencia: En ventas técnicas en la industria.
Habilidades y competencias:
Autonomía y liderazgo.
Alta resistencia a la frustración y orientación a objetivos.
Persona comprometida, cordial, entusiasta y de trato amable.
Habilidad para el autoaprendizaje.
Licencia de manejo vigente y saber manejar vehículo estándar.
Manejo de herramientas digitales (Paquete Office, Teams, Google).
Disponibilidad para viajar.
Habilidades técnicas deseables: Conocimientos básicos de mantenimiento de auto.
Beneficios y prestaciones
Contrato de prueba de 6 meses: con evaluación a los 3 meses para la obtención de la planta.
Al obtener la planta:
Excelente esquema de comisiones (1.5% sobre ventas).
Seguro de Gastos Médicos Mayores.
Posibilidad de aumento salarial a $13,000 MXN brutos.
Prestaciones superiores a las de ley:
Vales de despensa: $600.
Fondo de ahorro: 8%.
Prima vacacional: 40%.
Plan de carrera y crecimiento profesional.
Acceso a la plataforma Veeda con beneficios y descuentos adicionales.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 18 y 45 años
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si