Job description
esta posición tiene como objetivo lograr la integración y mejora continua en la gestión del talento humano, mediante la fluidez en la administración de los procesos que permitan contribuir con la presencia de un adecuado entorno laboral.
Requerimientos:
- experiência de 1 año en recursos humanos
- conocimiento de sistema office, tress, idse,imss, lft y stps
- habilidad de comunicacion efectiva y asertiva
- disponibilidad para trabajo en equipo
- manejo de personal y manejo de conflictos
- administración del tiempo
- disponibilidad para trabajar en turno 4x4