*por crecimiento empresa de nível nacional esta en búsqueda de líder técnico.*
*función principal del puesto*:implementar estrategias y tácticas aplicables bajo la arquitectura de referencia establecidas por la gerencia de arquitectura tecnológica, brindando mentoring, apoyo táctico o estratégico a los equipos de desarrollo de su área de negocio asignada, impactando en la transformación arquitectónica.
*responsabilidades*:
- identificar las brechas en las arquitecturas y en los roles de los equipos de desarrollo en las áreas de negocio, mediante la revisión de los desarrollos realizados por las células y evaluación de las habilidades técnicas en la aplicación de los estándares.
- establecer el plan de trabajo en colaboración con los equipos de desarrollo, para la implementación de las tácticas definidas con el propósito de disminuir las brechas detectadas y de esta manera fomentar la estandarización de los desarrollos desde el área de negocio asignada.
- implementar capacitaciones a los equipos de desarrollo que favorezcan la mejora continua al garantizar entendimiento y aplicación tanto de prácticas como de estándares definidos,asimismo brindar acompañamiento y mentoring en el día a día para aclarar dudas sobre la aplicación de estándares en los desarrollos de software.
- monitorear y controlar la ejecución del roadmap de transformación arquitectónica en su área de negocio asignada para impulsar que las prácticas se estén adoptando de manera correcta.
- asegurar que los riesgos de la implementación de la transformación arquitectónica se identifiquen, monitereen y evalúen constantemente, garantizando cuenten con su plan de acción y que se informe a las áreas de negocio sobre riesgos de alto impacto en el proyecto para la toma de decisiones.
*certificados o licencias complementarias*:deseable: togaf, administración de proyectos, gestión de riesgos, metodologías de gestión de proyectos (scrum, agile, pmp, lean, six sigma, kanban)
*otros conocimientos*:metodologías de proyectos y uso de herramientas de administración de proyectos. Generación de presentaciones ejecutivas. Planeación y logística de capacitación. Industria retail, cadena de suministro, ecommerce/plataformas digitales.
*beneficios*:
- sueldo base 100% nominal.
- prestaciones de ley y superiores a la ley.
- horario de lunes a viernes.
- fondo de ahorro.
- becas académicas.
- seguro de vida.
- seguro de gastos médicos menores.
- reparto de utilidades.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $40,800.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuál es el rango de tu expectativa económica?
- ¿qué proyectos haz trabajado como líder técnico?
- le vacante es en la delgación miguel hidalgo sector sur ¿tienes disponibilidad de trabajar 100% presencial?
- ¿en qué colonia o delegación de cdmx vives actualmente?
Lugar de trabajo: empleo presencial