Ofertas de responsable de tienda en centro
gerente de tienda – aeropuerto de mérida
vacante: gerente de tienda para trabajar en el aeropuerto de mérida. Disponibilidad para tomar capacitación en progreso.
¿te apasiona el servicio al cliente y las ventas? Únete a nuestro equipo como gerente de tienda y forma parte de una empresa que valora tu esfuerzo y compromiso.
responsabilidades principales
* brindar atención cordial y personalizada a los clientes, resolviendo dudas y orientando en su proceso de compra.
* incentivar al equipo de trabajo para lograr las metas de venta.
* manejo de inventario de productos.
* emitir comprobantes de compra (tickets o boletas).
* manejar apertura y cierre de caja, así como arqueo y control del efectivo.
* operar terminales de punto de venta.
* y otras.
esquema de pago y beneficios
* sueldo base: $* mxn brutos mensuales.
* vales de despensa $750 mxn netos mensuales.
* comisiones mensuales.
* prestaciones de ley: aguinaldo 15 días, vacaciones, prima de vacaciones 25%.
* prestaciones de supervisores: vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro.
requisitos
* 25 años en adelante.
* sexo indistinto.
* preparatoria concluida.
* disponibilidad de horario para laborar de lunes a domingo.
* experiencia de 2 años como subgerente, líder, supervisor de área o puesto similar (comprobable).
* manejo de indicadores (kpis).
* facilidad de palabra y gusto por las ventas.
funciones
* atención al cliente.
* manejo de personal.
* recepción, conteo y etiquetado de producto.
* limpieza del área de trabajo.
* control administrativo: envío de reportes, alcance de objetivos, análisis de producto, control de merma.
oferta
* atractivas comisiones.
* prestaciones de ley.
* capacitación continua.
* oportunidad de crecimiento.
* pagos semanales.
* apoyo en útiles escolares.
* apoyo para hijos con excelencia académica.
dirección a laborar: centro comercial las américas, calle 21 #327, loc.h 8-9, col. Miguel hidalgo, c.p. *, mérida, yucatán.
gerente de tienda – responsable de tienda
escolaridad: licenciatura.
experiencia: tener mínimo 1 año de experiencia en puesto similar (ventas y atención a clientes, alcance de metas de ventas al mes, manejo de personal).
actividades principales
* coordinar y supervisar de manera eficaz la operación de la tienda.
* conocimientos en control de inventarios fijos y cíclicos.
* cortes de caja diarios de tienda.
* apertura y cierre del punto de venta.
* retroalimentar a los ejecutivos sobre puntos de mejora encontrados.
* asegurar que se lleve a cabo los procesos y políticas de la empresa.
* asegurar el cumplimiento de las cuotas de venta establecidas.
* manter informados a los ejecutivos sobre las diferentes promociones y avisos que lleguen al punto de venta.
* capacitar a los ejecutivos para el desempeño de sus actividades.
* mandar las incidencias de nómina al departamento de recursos humanos.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $9,* - $11,* al mes.
beneficios
* descuentos y precios preferenciales.
* días por enfermedad.
* seguro de vida.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
pago complementario
* bono mensual.
tipo de jornada
* incluye días feriados.
* incluye fines de semana.
* rotativo.
* turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial. Fecha de inicio prevista: 08/10/2024.
gerente de tienda – golmart
requisitos
* experiencia en un puesto similar.
* disponibilidad de tiempo.
* gusto por el trabajo en equipo y la atención al cliente.
* contar con vehículo (preferentemente).
conocimientos y habilidades
* manejo de personal.
* trabajo enfocado en resultado.
* liderazgo.
* reportes.
* manejo de kpi.
* experiencia en inventarios cíclicos.
* actividad administrativa.
* manejo de objetivos.
* capacitación.
* manejo de caja.
oferta
* sueldos en pagos semanales.
* prestaciones de ley.
tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $8,* - $10,* al mes.
horario
* rotativo.
prestaciones
* caja de ahorro.
* seguro de vida.
* uniformes gratuitos.
tipos de compensaciones
* bono mensual.
educación
* bachillerato terminado (deseable).
experiencia
* administración de personal: 1 año (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente de tienda – grupo gema restaurantes
alabama mamma restaurante te invita a formar parte de su equipo como gerente de tienda.
responsabilidades
* planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.
* administrar correctamente el flujo de efectivo que ingrese a la sucursal.
* controlar responsablemente el fondo de caja asignado.
* mantener los costos de operación dentro de los parámetros establecidos.
* conservar y mantener la actualización, desarrollo y crecimiento del personal.
* realizar el seguimiento y control de stock del inventario.
* realizar sus pedidos de compras en tiempo y forma.
* elaborar los horarios del personal.
* aplicar las tareas de limpieza y mantenimiento, para el buen funcionamiento de la unidad.
* contar con toda la documentación necesaria y vigente para las visitas de inspección de parte de las autoridades.
* dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los huéspedes.
* mantener la imagen de la tienda y personal en óptimas condiciones.
* control de mermas.
requisitos
* experiencia en manejo y administración de costo.
* experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
* conocimiento en administración de inventarios.
* conocimiento e interpretación de balance general y estado de resultados.
* disponibilidad para rotar turnos y para trasladarse a sucursales.
ofrecemos
* sueldo competitivo con pago decenal.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* comida diaria sin costo.
* descuentos de la marca.
* bono por resultados.
* uniforme sin costo.
nivel de educación deseada
* media superior.
nivel de experiencia deseada
* nivel medio.
habilidades
* manejo de personal.
* inventarios.
* control de mermas.
gerente de tienda – comité de la empresa
funciones y responsabilidades en la gestión comercial de la sucursal.
responsabilidades clave
* revisar y colaborar con el presidente consejo administración y la gerencia general, en el diseño y actualización de la estrategia comercial de la compañía.
* gestionar las acciones para el cumplimiento de los objetivos comerciales de corto, mediano y largo plazo.
* gestionar recursos con base en los presupuestos anuales de ventas, costos, gastos, inversiones, plantilla de personal y administrarlos de acuerdo con las normas establecidas.
* coordinación de las actividades del equipo de ventas de su sucursal.
* coordinación directa con las áreas operativas para el aseguramiento de un servicio de calidad hacia al cliente en materia de surtido y gestión de cobro.
* gestionar los recursos materiales y humanos necesarios para la consecución de las actividades comerciales de la sucursal.
* colaborar cuando sea requerido, con el presidente consejo administración y la gerencia general en las gestiones ante socios comerciales e institucionales privadas.
* ser responsable del cumplimiento al interior del área comercial de su sucursal, de los valores, normas, políticas y procesos del negocio.
* implementar procesos colaborativos eficientes, controlados y eficazes, al interior del departamento de ventas, así como su evolución y mejora.
* permear un mismo estilo de liderazgo organizacional definido por el presidente consejo administración.
* gestionar los recursos humanos y cambios en la estructura de su departamento de forma necesaria.
* entender los procesos de surtimiento del almacén, logro de volúmenes de ventas establecidos, rentabilidad deseada, mediante supervisión y seguimiento.
tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $14,* - $22,* al mes.
horario
* turno de 10 horas.
prestaciones
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
tipos de compensaciones
* bono anual.
educación
* licenciatura terminada (deseable).
experiencia
* gerente de tienda: 5 años (obligatorio).
lugar de trabajo: empleo presencial.
gerente de tienda – ilusión mérida centro
ilusión es referente en moda y lencería, ofreciendo experiencias únicas para que nuestras clientas se sientan hermosas, seguras y cómodas.
perfil de éxito
* experiencia en venta directa de sector retail.
* 2 años de experiencia como gerente de tienda.
* manejo de equipos de trabajo.
* dominio en técnicas de venta.
* conocimiento y análisis de kpi's de venta.
* lic. Trunca o bachillerato terminado.
oferta
* sueldos base.
* vales de despensa.
* bono de puntualidad.
* esquema de incentivos.
* esquema de beneficios.
* prestaciones de ley: imss, infonavit, fonacot, días festivos, vacaciones, utilidades.
* prestaciones superiores a las de ley.
* plan de crecimiento profesional.
* seguro de vida de hasta 24 meses de salario.
* caja de ahorro.
* acceso a descuentos en marca ilusión y otros canales de diltex brands.
* acceso a descuentos preferenciales a través de nuestros convenios en entretenimiento, salud, educación, entre otros.
* contratación directa por la empresa.
responsabilidad principal
* liderar, desarrollar y gestionar al equipo de trabajo, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de todas las operaciones y actividades de nuestra tienda.
* garantizar el logro de las metas comerciales establecidas por la organización, a través de la gestión e implementación de actividades enfocadas a la afiliación, retención y desarrollo de nuestras clientas.
* asegurar el cumplimiento de kpi's y metas establecidas.
¿cumples con nuestro perfil? ¡postúlate ahora mismo por este medio y únete a nuestro equipo!
gerente de tienda – (otra posición sin especificación de nombre)
oferta de responsable de tienda en centro. Buscamos personas con ganas de crecer y mucho interés en ofrecer el mejor servicio a los clientes.
requisitos
* escolaridad mínima: bachillerato terminado.
* disponibilidad de horario para rotar turnos y trabajar fines de semana.
* experiencia de 3 años mínimo en retail.
* experiencia mínimo 1 año como subgerente, gerente, encargado de turno con personal a cargo.
* experiencia en manejo de caja (cobro, arqueos, corte, depósitos, caja chica, reportes).
* experiencia en inventario de la tienda (cuidado, conteo cíclico, recepción de mercancía).
* conocimiento en indicadores de tienda (venta, tasa de conversión, inventario, ticket promedio, artículos por ticket).
* conocimiento en planogramas, presentación visual, display, layout.
* manejo de personal.
* experiencia como administrando sucursales de autoservicio, tiendas de conveniencia, abarrotes, etc.
actividades
* asegurar el buen funcionamiento.
* prestación de servicio y atención al cliente.
* generar y promover motivación del personal a cargo.
* supervisar la calidad de servicio.
* generar e implementar estrategias de venta para lograr los presupuestos.
* cumple con el presupuesto de ventas.
* supervisar al equipo de trabajo encargado de ejecutar las tareas de limpieza del lugar de trabajo, venta, entrega y cobro de mercancía.
oferta
* plan de desarrollo profesional con base a resultados.
* contratación directamente por la empresa.
* vales de despensa a los 3 meses de haber ingresado.
* comisiones semanales.
* fondo de ahorro a los 6 meses de antigüedad.
* prestaciones de ley.
proceso de selección
* se verifica currículo si cumples el perfil, se te llamara para programar una entrevista con nosotros.
* la entrevista será con el distrital de rh y el gerente de área.
* propuesta laboral, contratación y el inicio del mejor trabajo de toda tu vida.
gerente de tienda – yale de méxico
zona de trabajo: querétaro.
conocimientos en
* atención a clientes.
* labor de ventas.
* manejo de personal.
* inventarios.
* manejo de valores.
* organizado.
escolaridad
* preparatoria.
* edad: 18 a 45 años.
* sexo: indistinto.
disponibilidad
* lunes a domingo con un día de descanso entre semana.
oferta
* prestaciones de ley.
* pago semanal.
* comisiones.
* caja de ahorro.
* descuentos y precios preferenciales.
* vacaciones.
* prima vacacional.
* aguinaldo.
escolaridad
* bachillerato terminado (deseable).
experiencia
* ventas: 1 año (deseable).
* administración de personal: 1 año (deseable).
tipo de puesto
* tiempo completo.
sueldo: $9,500.00 - $9,600.00 al mes.
beneficios
* caja de ahorro.
* opción a contrato indefinido.
* seguro de vida.
pago complementario
* bono mensual.
tipo de jornada
* incluye fines de semana.
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