Responsable d’exploitation transport (h/f)référence : stex-rexpl-01-2026-r -publiée le 23 janvier 2026entreprisetransport exceptionnelexpérience3 à 5 anslocalisationcontexte du recrutement et définition de poste :responsable d’exploitation transport exceptionnel (h/f) – cdilocalisation : châteauneuf s/loire (45)cdi – temps pleinstatut: cadresalaire : 38 000 € à 42 000 € brut annuel selon profilavantage: véhicule de service + prime intéressemententreprisestex est la filiale du groupe baudin châteauneuf spécialisée dans le transport exceptionnel et le transport lourd de charges hors gabarit pour des chantiers industriels et de construction partout en france. Avec une équipe d’environ 34 collaborateurs, stex allie réactivité, professionnalisme et savoir-faire dans la gestion de projets de transport hors normes.dans le cadre de son développement, stex recrute un responsable d’exploitation transport exceptionnel (h/f).poste et missionsen tant que responsable d’exploitation transport exceptionnel, vous assurez la planification, l’organisation et le pilotage opérationnel des convois exceptionnels en optimisant les moyens humain et le matériel adéquat.vos missions principales :élaborer le planning d’exploitation des transports exceptionnelsorganiser les convois selon les contraintes techniques, réglementaires et chantiersvérifier la disponibilité des conducteurs et du matériel (tracteurs, remorques spécialisées)anticiper les absences et ajuster les ressourcesréglementation transportcontrôler la validité des arrêtés préfectoraux et autorisations de circulationdéfinir les itinéraires et durées de trajet selon les contraintes (horaires, zones sensibles, escortes)mettre en place les accompagnements nécessaires : voitures pilotes, motos, escortescoordination opérationnelleaffecter chaque transport à un conducteur selon les caractéristiques du convoiorganiser les plannings de chargement avec les entités internescoordonner les opérations de déchargement avec les chantiersêtre l’interlocuteur principal des équipes terrain, clients internes et sous-traitantsassurer le suivi quotidien des convois et gérer les imprévus (travaux, incidents, déviations)gestion économiqueoptimiser l’utilisation des moyens humains et matérielsnégocier les tarifs avec les sous-traitants transportparticiper à l’élaboration des tarifs clientscontribuer aux décisions de renouvellement du parc matérielvotre profil :expérience confirmée en exploitation transport, idéalement en transport exceptionnel ou transport lourdsolide maîtrise de l’organisation des opérations de transport et de la réglementation associéeformation en transport, logistique ou exploitation appréciée (bac +2 à bac +5), mais non indispensable si l’expérience métier est significativecapacité à gérer les priorités, les imprévus et les environnements opérationnels exigeantsrigueur, autonomie, sens des responsabilités et bon relationnelposte stratégique au cœur des opérations de transport exceptionnelenvironnement technique stimulantentreprise solide et reconnueautonomie dans l’organisation du travailrémunération attractive selon profildes bonnes raisons de nous rejoindre ?Un groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire(31 implantations).un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.le groupe baudin chateauneuf garantit l’égalité des chances pour tous.nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique rh.a propos du groupe baudin chateauneufcréée en 1919, la société familiale et indépendante baudin chateauneuf est devenue un groupe de 31 filiales, affichant un ca de 512 m€. Acteur incontournable du btp, ses 1850 collaborateurs œuvrent au quotidien en france et à l’international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux. Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du btp répartis en 5 branches de métiers :bâtimentstravaux publicsmécaniqueenergiemétiers transversesexporttoujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :location matériel de chantierpeinture/grenaillage/métallisationtransport exceptionnelfabrication/installation câbleslocation matériel de chantiermontage/grutage/levagepeinture/grenaillage/métallisationsoudagetransport exceptionnelesprit d’entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.
#j-18808-ljbffr