Introducción
norte 19 es una operadora de hoteles que actualmente opera los hoteles city express by marriott. Hotel city express plus by marriott cancún apto riviera.
bartender – hotel city express plus
responsabilidades y requisitos:
* experiencia mínima de 6 meses como barman en restaurantes o bares.
* calidad y atención al cliente.
* resolución de problemas.
* disponibilidad para turno vespertino.
compensación y beneficios:
* sueldo: $7,* brutos mensual.
* bono mensual $1,800.
* uniformes.
* crecimiento laboral.
* comedor.
* transporte.
* y más.
horario: 15:00 hrs - 23:00 hrs.
ubicación: a 10 minutos del aeropuerto. tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. lugar de trabajo: empleo presencial.
beneficios adicionales:
* ayuda o servicio de transporte.
* estacionamiento gratuito.
* seguro de vida.
* servicio de comedor.
* servicio de comedor con descuento.
* uniformes gratuitos.
pago complementario: bono mensual.
tipo de jornada: incluye fines de semana; lunes a viernes; turno de 8 horas; turno vespertino.
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requisitos:
* con experiencia.
* inglés básico.
* actitud de trabajo.
* iniciativa.
* responsable.
* honesto.
* disponibilidad de horario.
contamos con:
* prestaciones de ley.
* propinas al mes.
* comida de colaboradores.
* transporte de personal en isla.
* poblado compartido.
* oportunidades de crecimiento.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $8,* al mes.
beneficios:
* opción a contrato indefinido.
* servicio de comedor.
* uniformes gratuitos.
pago complementario:
* propinas.
tipo de jornada:
* incluye fines de semana.
* rotativo.
* turno de 8 horas.
experiencia:
* bartender: 2 años (deseable).
idioma:
* inglés básico (obligatorio).
disponibilidad para viajar:
* 100 % (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
fecha límite para postularse: 13/09/2024.
fecha de inicio prevista: 05/09/2024.
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requisitos:
* mayoría de edad.
* con experiencia en preparación de bebidas con y sin alcohol, bateo.
* conocimiento en operaciones matemáticas, manejo de terminales y puntos de venta.
* bachillerato terminado.
* disponibilidad de horarios.
* no vivir a más de 1 hora.
* extrovertida, positiva, responsable y comprometida.
* comer saludable y/o hacer ejercicio.
ofrecemos:
* sueldo base de $9,040 más propinas diarias y semanales.
* prestaciones de ley desde el día 1.
* servicio de comedor gratuito.
* descuentos en la marca.
* crecimiento dentro de la marca.
* gran ambiente laboral.
actividades:
* tomar pedidos de comida y bebida de clientes.
* asegurar que la comanda sea correcta.
* preparación de bebidas con y sin alcohol.
* asegurar que el pedido se presente en tiempo y forma.
* validar que el cliente se sienta satisfecho con lo solicitado.
* brindar una buena experiencia.
tipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo, por tiempo indeterminado.
sueldo: a partir de $9,* al mes.
beneficios:
* aumentos salariales.
* descuentos y precios preferenciales.
* horarios flexibles.
* servicio de comedor.
pago complementario:
* bono mensual.
* propinas.
tipo de jornada:
* incluye días feriados.
* incluye fines de semana.
* rotativo.
* todos los fines de semana.
* turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
descripción del tipo de trabajo: barman
el éxito de un barman no se debe solamente a una habilidad de preparar las bebidas para los huéspedes correctamente, hay que también crear una experiência única y memorable para los clientes. El barman tendrá las habilidades básicas, pero constantemente buscará nuevas tendencias del mercado, y entender las necesidades del huésped como van evolucionando. No es únicamente una persona que se anima para el mundo de bebidas; sino que el anfitrión del bar. El barman sale del bar mismo para tomar responsabilidad personal para la experiencia directa del huésped. Utilizará su sabiduría y esfuerzo para lograr la perfección del bar en cuanto a su aspecto y función. Establecerá relaciones con otros dentro del hotel, igual que dentro de la comunidad misma. Debe mostrar una pasión para la experiência de cada huésped, con ojo en los detalles, del dinero que pase por sus manos, la información que provee a los huéspedes, y orgullo para la calidad de sus bebidas.
en cualquier puesto que tenga, hay una serie de temas fundamentales para lograr el éxito; por ejemplo, crear un medio ambiente de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener las normas de calidad, asegurarse de que el uniforme, el aspecto personal y nivel de comunicación sean profesionales en todo momento.
los especialistas de servicio al huésped están siempre en marcha; se ponen de pie, se sientan, caminan mucho, y se dedican a todo tipo de tareas (mover, levantar, llevar, empujar y colocar objetos que pesan 25 libras o menos sin ayuda; alcanzar hacia arriba, arrodillarse, girarse, estirarse y encorvarse). Es fundamental que los especialistas de servicio al huésped hagan su mejor trabajo (y otras tareas razonables que se les solicite), para el éxito de estadía del huésped y el éxito de nuestro negocio.
aptitudes deseables
* educación: título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de desarrollo de educación general (general educational development, ged).
* experiência laboral afín: al menos 1 año de experiencia laboral afín.
* licencia o certificación: ninguna.
decirimiento de eeo
marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
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