*título del puesto*: guardia de seguridad en hotel
*resumen del puesto*:
*responsabilidades clave*:
*vigilancia*: realizar patrullas regulares por las instalaciones del hotel para identificar posibles amenazas o actividades sospechosas. Esto incluye la revisión de áreas comunes, pasillos, entradas y salidas.
*control de acceso*: garantizar que solo las personas autorizadas tengan acceso a áreas restringidas del hotel. Verificar la identidad de los huéspedes y visitantes según las políticas del hotel.
*respuesta a emergencias*: actuar de manera rápida y efectiva en situaciones de emergencia, como incendios, evacuaciones, conflictos o amenazas de seguridad. Comunicarse con los servicios de emergencia según sea necesario.
*mantenimiento del orden*: ayudar en la prevención de robos, vandalismo y otros incidentes de seguridad, tomando medidas preventivas y siguiendo protocolos de seguridad.
*reportes y documentación*: mantener registros precisos de patrullas, incidentes y actividades relacionadas con la seguridad. Informar a la dirección del hotel sobre cualquier problema o incidente relevante.
*colaboración*: trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos del hotel, como recepción, conserjería y mantenimiento, para garantizar un entorno seguro y agradable para los huéspedes.
*requisitos*:
- diploma de escuela secundaria o equivalente (preferiblemente educación en seguridad o disciplina relacionada).
- licencia de guardia de seguridad (si es requerida por las leyes locales).
- experiência previa en seguridad, preferiblemente en un entorno hotelero.
- habilidades de comunicación efectiva y capacidad para mantener la calma en situaciones de alta presión.
- conocimiento básico de los procedimientos de primeros auxilios y resucitación cardiopulmonar (rcp) es una ventaja.
- disposición para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.
- capacidad para seguir instrucciones y cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad del hotel.
Tipo de puesto: temporal
duración del contrato: 3 meses
salario: $7,500.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- rotativo
prestaciones:
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial