Resumen del puesto
buscamos a un especialista en mantenimiento para realizar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos en nuestra planta.
descripción del puesto
nuestra empresa es un proveedor global líder en soluciones integrales de alimentos congelados. Buscamos a un profesional experimentado que pueda trabajar en equipo para garantizar la productividad y eficiencia en nuestras operaciones.
habilidades y experiencia
* ingeniería o carrera técnica en electromecánica, mecatrónica, electrónica, mecánica y/o afín.
* experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferentemente en empresas del ramo alimenticio o producción de bebidas.
* familiarizado con las buenas prácticas de manufactura, tpm (conocimientos de definiciones e implementación en el área).
* conocimientos de mecánica industrial, neumática, electrónica, automatización de plc (siemens, allen bradley), refrigeración, paneles de control, etc.
* disponibilidad para rolar turno.
* facilidad para desplazarse a zona centro de ocoyoacac, estado de méxico.
responsabilidades claves
* determinar y aplicar las acciones necesarias para reparar una máquina o equipo de cualquier área de la planta.
* determinar las modificaciones a las actividades y frecuencias del plan de mantenimiento preventivo y retroalimentar a su supervisor para que sean realizadas estas actividades.
* elaborar análisis de fallas para determinar causas raíz de problemas identificar contramedidas y establecer acciones correctivas/preventivas permanentes y sistemáticas que aseguren que no se vuelvan a presentar las fallas analizadas.
* determinar y registrar las refacciones críticas en el plan de mantenimiento preventivo en conjunto con su supervisor.
* cuando sea necesario iniciar el proceso para dar de alta o baja refacciones de los equipos en base a información de fabricantes, histórica y sugerir los máximos y mínimos requeridos.
* determinar las acciones futuras de mantenimiento mayor al equipo en conjunto con su supervisor.
* solicitar a su jefe inmediato las refacciones y herramientas necesarias para el desarrollo de su trabajo.
* vigilar y aplicar las bpm's, seguridad alimentaria e inocuidad de los alimentos.
* cerrar los avisos, ordenes de trabajo preventivas y correctivas generadas a mantenimiento, conseguir las formas de liberación y autorización y firmado de recibido del trabajo por parte del usuario.
* realizar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo que se le asignen por parte del supervisor sin que estas sean limitativas.
* mantener el taller y áreas asignadas bajo responsabilidad de mantenimiento en condiciones de seguridad e higiene que se necesiten para el buen desempeño de su trabajo basándose en los programas de productividad de la compañía (6s, kaizen, etc).
* buscar nuevas formas de realizar las actividades de mantenimiento y producción para obtener mejores resultados para la organización.
* seguir todas las políticas de seguridad en su persona, asociados de mantenimiento y asociados de producción.
* participar en la elaboración los materiales necesarios para llevar a cabo la capacitación técnica básica del personal operativo y de sanidad como manuales de operación mantenimiento lups (lecciones de un punto), lilas cartas de lubricación, check list de inspección, limpieza y ajustes.
* capacitar al personal de operación y sanidad de acuerdo con los lineamientos de actividades autónomas definidos en la estrategia de tpm de richs.
* conocer y dar seguimiento del gasto de mantenimiento y presupuesto asignado de sus equipos y líneas y en caso de desviaciones proponer y apoyar al supervisor de mantenimiento con planes de control.
* revisión de su tablero de indicadores y seguimiento diario, semanal y mensual de su área con su supervisor de mantenimiento para proponer y ejecutar acciones correctivas cuando los mismos no se cumplan.
* cumplir con la política de seguridad y salud, política ambiental y dar seguimiento a los procedimientos de seguridad, salud y ambientales, establecidos por la compañía.
* conocer, entender y aplicar los lineamientos establecidos para la intervención segura en equipos (modos seguros de operación y mantenimiento).
* dar todo el soporte para la implementación de acciones preventivas y correctivas enfocadas a la seguridad.
* apoyar con su participación en el programa de facilitadores y promotores en temas de seguridad.
* conocer entender y aplicar la política ambiental y sistema de gestión ambiental de planta.
* cumplimiento de los requerimientos de los aspectos ambientales de la localidad en el ámbito de sus responsabilidades.
* cuando sea necesario por la operación del departamento, apoyara con el seguimiento de las siguientes actividades en el almacén de refacciones.
* apoyar en la realización de inventarios semanales o con la frecuencia establecida por richs para mantener el control de las refacciones que se encuentran a resguardo por compañía que tiene contrato tercerizado de suministro de refacciones.
* apoyar en el sistema de inventarios peps.
* seguir los procedimientos y controles implementados en el almacén.
* apoyar a mantener en óptimas condiciones de orden y limpieza el almacén de refacciones respetando la metodología 6s.
* seguir los controles y procedimientos para el buen desempeño del almacén.
* revisar los kits de conocer los indicadores del almacén (costo del almacén, vales de salida que cuadren con el inventario, rotación, registro de falta de refacciones, mínimos y máximos.
* apoyar en la correcta entrega de turno. materiales para los trabajos de mantenimiento a realizar en la semana cumplir con las normas de bpm ́s, políticas de compra, seguridad y calidad.
* informar inmediatamente a su supervisor inmediato de cualquier situación fuera de política que se encuentre en el almacén.
* gestionar los servicios de equipos e instalaciones apegándose alineamientos de diseño sanitario, asegurar la entrega completa de información de cada servicio a los usuarios finales y áreas de soporte para que puedan incluir en los programas que impactan la inocuidad.
oferta de la posición
como empresa familiar, cuidar de nuestros asociados, es una prioridad absoluta. Es por eso que brindamos beneficios y herramientas para ayudarlos a equilibrar la integración del trabajo y la vida:
* compensación competitiva + prestaciones superiores a las de la ley (fondo de ahorro, bono de puntualidad y asistencia, vales de despensa, comedor subsidiado, días superiores en aguinaldo). + beneficios.
* prestaciones superiores de ley.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* formar parte de una cultura orientada a valores.
* oportunidades de voluntariado e impacto comunitario.
proceso de selección
el equipo de atracción de talento estará evaluando tu perfil profesional con base en tu aplicación. En caso de lograr compatibilidad entre tu perfil y la posición te estaremos contactando mediante correo electrónico para integrarte en nuestro proceso de selección.