Estamos en búsqueda de un(a):
analista de desarrollo humano
*estudios*:
licenciatura en administración de empresas, psicología, comunicación o afín (título y cédula indispensable).
*experiência*:
mínima de 3 años en administración de personal, reclutamiento y selección y/o como generalista de desarrollo humano.
*conocimientos*:
administración de incidencias de nómina, gestión y administración de documentación, administración de personal, altas, bajas, desvinculaciones laborales, conocimientos en ley federal del trabajo, servicio al cliente, manejo de paquetería office/gsuite intermedio (hoja de cálculo, documentos, presentaciones) e inglés.
*disponibilidad para*:
- horario flexible.
- viajar.
*avisos importantes*:
en bepensa trabajamos bajo un estricto código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros níveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias.
es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.