Responsabilidades
gestionar y optimizar el proceso de reservas para maximizar la ocupación y la rentabilidad del hotel.
esto incluye la recepción y procesamiento de reservas, la gestión de la ocupación de habitaciones, el ajuste de precios según la demanda y la fidelización de clientes.
además, supervisa al equipo de reservas, colabora con otros departamentos y analiza datos para tomar decisiones estratégicas.
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
hasta $15,* al mes
beneficios
descuentos y precios preferenciales
horarios flexibles
opción a contrato fijo
seguro de gastos médicos mayores
seguro de vida
servicio de comedor con descuento
uniformes gratuitos
vales de despensa
tipo de jornada
incluye fines de semana
turno de 8 horas
lugar de trabajo
empleo presencial
#j-*-ljbffr