*puesto*: coordinador(a) de recursos humanos
*departamento*: recursos humanos
*objetivo del puesto*:
coordinar y ejecutar las funciones clave del área de recursos humanos, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia en los procesos de atracción, desarrollo y retención de talento, así como el mantenimiento de un clima organizacional sano y productivo.
*funciones principales*:
- coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- supervisar la correcta administración de nómina y cumplimiento de obligaciones laborales.
- diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
- gestionar el desempeño del personal mediante evaluaciones y planes de mejora.
- implementar políticas de recursos humanos y procedimientos internos.
- apoyar en la resolución de conflictos laborales y mantener relaciones laborales sanas.
- coordinar la aplicación de encuestas de clima organizacional.
- supervisar el cumplimiento de la normatividad laboral (lft, imss, infonavit, stps).
- administrar expedientes, contratos, altas y bajas ante el imss.
- proponer estrategias de retención de talento y beneficios no monetarios.
- promover una cultura organizacional alineada a los valores de la empresa.
*requisitos*:
*escolaridad*:
licenciatura en psicología, administración de empresas, relaciones industriales o afín.
*experiência*:
1 a 2 años en un rol similar, preferentemente en empresas pymes.
*conocimientos técnicos*:
- legislación laboral mexicana
- procesos de nómina y compensaciones
- desarrollo organizacional
- reclutamiento por competencias
- manejo de plataformas como sua, idse, excel intermedio-avanzado
- conocimiento en nom-035
- manejo de suite office
*habilidades blandas*:
- liderazgo
- empatía y comunicación asertiva
- resolución de conflictos
- organización y gestión de prioridades
- pensamiento estratégico
- discreción y ética profesional
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- prestaciones de ley y superiores (vales de despensa, y seguro de vida)
- estabilidad laboral
- oportunidad de crecimiento
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,* - $28,* al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 07/08/2025