Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com
vacante para la empresa training talent en iztapalapa, ciudad de méxico
¿quiénes somos?
* transformar el potencial en talento, somos una consultora especializada en atracción de talento para tecnología, comercial y operación a nivel local y latam para tecnología, además de brindar servicios de consultoría y capacitación a la industria; intégrate como sdr inside sales o ejecutivo de ventas en servicios de recursos humanos, especialmente reclutamiento ti, staffing o servicios de rrhh en cdmx en esquema híbrido.
¿qué aprenderás con nosotros?
* mucha formación en metodologías, técnicas, marcos de referencias y tecnología para la atracción de talento.
* desarrollo en habilidades suaves, dinámicas e integración.
* esquema de bonos y comisiones no topadas
¿por qué nosotros?
un equipo de trabajo orientado a procesos, la mejora continua y colaborar en equipo, estamos abiertos a propuestas y brindar el mejor servicio; adicionalmente la propuesta incluye
* ingreso de 15,000 a 18,000 pesos libres prestaciones de ley y superiores
* horario de lunes a viernes de 8:30 a 6:30 p.m
* zona de trabajo:home office 1 día a la semana o quincena en oficina (col juárez)
¿qué buscamos?
* 2 años de experiencia mínima como ejecutivo de ventas, ejecutivo comercial, asesor comercial, asesor de ventas ti, generación de demanda, inside sales, demand executive, bdm.
* 1 a 2 años de experiencia en servicios de reclutamiento de personal, staffing, rrhh, atracción de talento, consultoría en rrhh, recursos humanos, cursos, etc.
* 2 años en generación de demanda vía outbound (telemarketing, prospección en frío, linkedin, eventos, etc) o inbound (social selling, navigator, apollo, lusha, webinars, etc)
* 2 años de prospección y calificación de leads (parámetros personalizados, o modelos como: bant, champ; meddic, etc)
* 1 a 2 años en manejo de algún crm como hubspot, zoho, dynamics, monday, clic up, asana, etc. Manejo de datos vía excel (limpieza, calidad, actualización, etc)
* familiarizado con los conceptos de funnel, pipeline, forecast, backlog, conversiones. Metodologías transelling, customer centric, solution selling, challenger, etc.
* manejo de cuota mensual superior a los 150,000 mil pesos mensuales.
nivel de educación deseada
media superior
nivel de experiencia deseada
nivel inicial
función departamental
comercial / ventas
industria
recursos humanos
habilidades
* ventas prospección crm redes
* rrhh tecnología outsourcing
* recursos humanos staffing it
* telemarketing account inside
* reclutamiento recruitment ti
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