Descripción del puesto
la oportunidad es desempeñar un rol clave dentro de una empresa en crecimiento, con más de 460 tiendas a nivel nacional. Se busca a un profesional con experiencia mínima de 2 años como gerente de tienda o puesto similar, líder que impulsa resultados positivos y tenga enfoque total a los mismos.
responsabilidades principales
1. experiencia previa en liderazgo y gestión de tiendas, con énfasis en la toma de decisiones estratégicas.
2. conocimiento detallado de los procesos de tienda, incluyendo inventarios, conteos, control de accesos, normas de seguridad y manejo de expedientes de clientes.
3. gusto por la tecnología y capacidad para adaptarse a nuevas herramientas y sistemas.
4. licenciatura concluida y habilidades analíticas sólidas.
5. manejo eficiente de pc y competencias básicas en software ofimático.
6. sexo indistinto y disposición para laborar en un entorno dinámico.
7. contar con vehículo (preferente) y estar disponible para trabajar lunes a domingo.
competencias esenciales
* orientación a resultados y capacidad de liderazgo efectivo.
* comunicación clara y concisa con equipos y stakeholders.
* negociación y resolución de conflictos.
se ofrece:
* sueldo base + atractivo esquema de comisiones.
* prestaciones de ley y superiores.
* desarrollo y crecimiento dentro de la organización.