En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
posición
analista de experiencia del colaborador
ubicación
región morelos, plaza cuautla
misión del puesto
promover el bienestar de las personas a través de la visibilidad a la operación del grado en el que se encuentra el colaborador de tienda, con la finalidad de impulsar la generación de acciones en su plaza y así vivir el foco a la persona por medio de vector gente.
principales responsabilidades
* generar diagnósticos por medio de un diálogo presencial en cada set de tiendas seleccionado del mes con el fin de analizar y documentar la situación actual en tienda.
* clasificar las problemáticas encontradas en tiendas a través de un excel para identificar quienes son las áreas correspondientes a involucrar en el plan de trabajo.
* promover la comunicación interna del valor foco a la persona apalancado de vector gente con enfoque a la cultura oxxo para impulsar un ambiente de interés genuino entre los colaboradores.
* analizar la información de los indicadores del negocio y de la plataforma simmex para identificar desviaciones en la etapa de onboarding, estadia, salida y sistema de perfiles.
* generar diagnóstico de tiendas enfoque y de la experiencia del colaborador.
* da seguimiento a minutas y acuerdos de las mesas de trabajo relacionadas a la experiencia colaborador, insignias y vector gente.
* realiza auditoría en la etapa de onboarding a las áreas de reclutamiento y entrenamiento.
requisitos
carrera profesional: lic. Administración, psicología, comunicación, o afín.
tipo de experiencia: 2 años en recursos humanos, clima organizacional, retail, experiencia en tienda.
disponibilidad de horarios a visitas tienda.
dispensable saber manejar.
conocimientos/herramientas específicos: paquetería de office avanzado.
disponibilidad para viajar en caso de ser necesario.
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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