Requisitos:- licenciatura en administración, contabilidad, recursos humanos- licencia de conducirfunciones principales:- recibir, validar y archivar los movimientos e incidencias del personal- timbrar e imprimir recibos de nómina, recabar firmas de los empleados y resguardar la documentación.
- trámite oportuno y planeado de las vacaciones del personal.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,* al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial