*descripción de puesto*:asegurar el funcionamiento operativo y reparaciones del tramo a cargo correspondiente en el proyecto.*principales responsabilidades*:- revisar el equipo de seguridad del personal.análisis de documentos generados: órdenes de trabajo, solicitudes de pedido y órdenes de compra.- liquidación de ordenes de trabajo en sap- codificación de materiales- actualización de tableros de costos (ordenes de trabajo,- elaboración de reporte de provisiones de costo de mantenimiento (ordenes de trabajo, órdenes de compra)- administración de los documentos de equipos (placas, tarjetas de circulación, facturas, verificaciones y pólizas de seguro)- continuidad al sistema de herramientas en hilti.- seguimiento a autorizaciones (ot, solped, hes, zeup).- generación de avisos- elabora análisis estadísticos mantenimiento gestión de inventarios (reservas, stock, herramientas)- revisión de estimaciones para liberación de pago a proveedores.*retos del puesto*:- coordinación: coordinación con el coordinador de planta- costos: atención y cierre de todos los inventarios del proyecto- atención al cliente: análisis de las diversas quejas para tomar acción preventiva.*habilidades y conocimientos requeridos*:- escolaridad:- ing.industrial o afín.experiência requerida:- experiência en puestos referentes a administración de producción- seguimiento a procesos estándar de operación de mantenimiento..- conocimiento requerido:- seguimiento.- manejo de equipo- toma de decisiones.- competencias críticas:- enfoque al cliente.- enfoque a resultados- liderazgo- integridad- solución de problemas.*relaciones*:- internas:- superintendente de proyecto.- residente de obra.- auxiliar administrative.- ayudantes generales a cargo.externas:- clientes.*diversidad e inclusión en cemex*:en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.