Descripción del puestogerente de rrhhresponsabilidadesdiseño y descripción de puestos; publicación.entrevista, pruebas psicométricas y contratación de las vacantes que surjan.formación, rendimiento y desarrollo del personal, así como las evaluaciones internas para la evacuación y mejora del clima laboral.desempeño individual y por áreas, así como la relación entre los empleados.inducción y bienvenida, firma de reglamento y lineamientos de trabajo con los nuevos colaboradores.asignación y registro de tarjetas de acceso; armado de expedientes laborales.administración y recopilamiento de incidencias, así como seguimiento de incapacidades.realización y administración de las constancias laborales, antigüedad de los empleados, vacaciones y permisos; aceptación y liberación del servicio social.renuncias y firmas de finiquitos; comunicar las bajas y altas del personal; enlace de protección civil y organización de brigadas para cada sucursal.requisitosescolaridad: psicología; título de maestría será un plus.experiencia en desarrollo organizacional (indispensable).
detalles del empleohorario: lunes a viernes de 10:00 a 18:00 hrs, sábado 9:00 a 15:00 hrs.
bono de puntualidad de $500.zona de trabajo: polanco.sueldo: $22,000 libres más prestaciones de ley.
salario: $20,* - $22,* al mes.tipo de puesto: jornada completa.
lugar de trabajo: empleo presencial.
#j-*-ljbffr