Product manager digitalobjetivo principal: responsable de definir la visión, estrategia y roadmap de un producto o línea de productos.
actúa como enlace entre las áreas técnicas, de negocio y usuarios, asegurando que las soluciones desarrolladas aporten valor al cliente y cumplan con los objetivos de la organización.
¿que harás?
desarrollo e2e de diferentes tipos de producto: supply, finanzas, operations, fintech, ecommerce, rh, compras y customer care.
definir y comunicar la visión y estrategia del producto alineada a los objetivos de negocio.
elaborar y priorizar el product backlog y roadmap de lanzamientos.
recopilar y analizar feedback de usuarios, clientes y stakeholders.
dar servicio a distintas áreas como finanzas, ecommerce, supply chain, costumer service, marketing, operaciones.
colaborar con equipos de desarrollo, diseño, marketing y ventas para garantizar entregas de valor.
monitorear métricas clave de desempeño del producto (kpis, okrs).
realizar estudios de mercado, benchmarking y análisis competitivo.
asegurar la calidad de los entregables y la alineación con las necesidades del cliente.
¿a quién buscamos?
licenciatura en: administración, ingeniería, sistemas, marketing, economía o afines (poner en caso de ser mandatorio).
experiencia en el desarrollo e2e del producto digital de acuerdo a necesidades.
conocimiento de metodologías ágiles como scrum, kanban, lean product.
manejo de herramientas de gestión como jira, trello, asana, monday.
experiencia en análisis de métricas y datos.
experiencia o conocimientos en herramientas como google analytics, mixpanel, sql o excel avanzado.
conocimiento en ux/ui y experiencia del cliente.
inglés intermedio avanzado conversacional.
habilidades en: comunicación clara y efectiva, trabajo con equipos multidisciplinarios, pensamiento estratégico y visión de negocio, detección de necesidades, resolución de problemas y adaptabilidad al cambio.eeo statement"en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."
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