*propósito de la posición*:
- realiza un trabajo profesional y administrativo en las funciones de servicios de adquisición de talento tales como reclutamiento, selección, entrevista y contratación de personal administrativo para las operaciones de eci en méxico, cumpliendo con las necesidades de personal de los diferentes departamentos mediante la contratación en tiempo y forma.
*educación*:
- licenciatura terminada (o en proceso) en administración de empresas o carrera afín.
*experiência / habilidades*:
- +2 años (mínimo) en posición similar dentro de la industria maquiladora
- comunicación efectiva verbal y por escrito
- saber trabajar en equipo
- conocimiento en plataformas y portales de publicación de empleos
- manejo básico de microsoft office
- conocimiento de sistemas electrónicos de administración de personal, preferentemente sistema tress
- conocimiento de los procesos standard de reclutamiento, selección y contratación de personal
- organización, orientado a resultados
- mantener un trato adecuado y profesional con el personal a todos los níveles.
- inglés intermedio - avanzado (deseable).
*funciones de la posición*:
- toma las decisiones correspondientes y las verifica con su jefe.
- mantiene interacción con supervisores, gerentes, directivos, personal administrativo, indirecto y directo según sea necesario.
- se asegura de cumplir con sus metas de reclutamiento y selección apegándose al proceso correspondiente.
- se apega al seguimiento de reglas, procesos, procedimientos y trabaja bajo un enfoque de seguridad y calidad.
- vela, modela y hace cumplir los valores de la empresa.
- apoyo en todas actividades del área de adquisición de talento.
- actividades de la posición:
- solicitar, conservar una copia de las requisiciones de personal.
- responsable de la búsqueda, entrevista y contratación de personal administrativo.
- seguimiento al proceso de reclutamiento y promociones internas que ocupen una vacante abierta.
- publicar vacantes interna y externamente.
- programar y dar seguimiento a entrevistas con los requisitores.
- conformar el expediente con los documentos de contratación y entregarlo a rh previo al ingreso.
- llenar los reportes correspondientes de seguimiento a las vacantes asignadas a su cargo.
- mantener una comunicación continua y profesional con los aspirantes a las vacantes.
- cualquier otra actividad podrá ser asignada por su jefe inmediato.
- manejar con discreción el manejo de información y documentación de acuerdo con la privacidad de datos.
- debe cumplir y hacer cumplir cada uno de los puntos del reglamento interior de trabajo de eci.
- asegurar que se mantengan y mejoren los procesos de los sistemas de gestión.
- enfoque al cliente mediante pensamiento basado en riesgo, manteniendo y mejorando los procesos de los sistemas de gestión.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $1.00 - $2.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
educación:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- reclutamiento administrativo: 3 años (deseable)
idioma:
- inglés intermedio - avanzado (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial