Ofertas de administrador de personal en mexicoencuentra oportunidades de administrador de personal en méxico.explora roles que gestionan recursos humanos, nóminas y beneficios, contribuyendo al éxito organizacional.estos puestos son clave para mantener operaciones fluidas y un ambiente laboral positivo.busca posiciones que requieran habilidades en administración, comunicación y resolución de problemas.tu próxima carrera como administrador de personal te espera, ofreciendo crecimiento y desarrollo profesional en diversas industrias.prepárate para un rol dinámico que impacta directamente en el capital humano de las empresas.administrador de personal - zapopan (intrategia)salario: $15,000 - $30,000 por mes.tipo de puesto: tiempo completo.descripción del trabajo:requisitos:licenciatura en recursos humanos, psicología, administración de empresas o carreras afines (indispensable).mínimo 5 años de experiencia comprobable en puestos similares como administrador de personal, generalista de recursos humanos o roles con responsabilidades equivalentes.habilidades:comunicación efectiva (oral y escrita).gestión del tiempo y priorización de tareas.empatía y escucha activa.resolución de problemas.adaptabilidad y flexibilidad ante diferentes situaciones.sentido de urgencia.conocimientos:sólido conocimiento de la ley federal del trabajo.conocimiento de la ley del seguro social y sus implicaciones.manejo de procesos de incapacidades y riesgos de trabajo.deseable manejo de sistemas erp (aunque actualmente utilicen uno interno).responsabilidades principales:soporte de rh a colaboradores: brindar asistencia administrativa en diversas cuestiones de recursos humanos.comunicación laboral en sitio: informar sobre jornadas y temas relevantes al personal en sitio.gestión de vacaciones: controlar y reportar el programa de vacaciones al área de nómina.recolección y archivo de nómina: obtener y organizar los recibos de pago del personal.reporte de rotación: generar el índice mensual de rotación de personal.seguimiento de riesgos e incapacidades: gestionar y dar seguimiento a estos casos.administración de uniformes: solicitar y entregar uniformes según la política.control de asistencia en sitio: registrar y reportar la asistencia semanal al área de nómina.gestión de herramientas y responsivas: asignar y documentar la entrega de herramientas.mantenimiento de expedientes digitales: mantener actualizados y organizados los expedientes del personal.actividades diarias:gestión y seguimiento a las nuevas contrataciones en conjunto con el despacho laboral.actividades esporádicas:solicitar incidencias los días 10 y 25 de cada mes a la coordinación interna (horas extras, jornadas extras, festivos laborados, descansos laborados).información adicional:headcount: manejo de una plantilla de aproximadamente 100 personas.software: experiencia trabajando con sistemas de gestión de personal.ofrecemos:sueldo: $22,000 pesos brutos mensuales.prestaciones de ley: 100%.seguro de vida (a partir del tercer mes).vales de despensa por $1,300 pesos mensuales (desde el primer día).herramientas de trabajo proporcionadas: laptop y celular.horario y zona de trabajo: lunes a viernes de 8:30 am a 5:00 pm.la estancia, zapopan, jalisco.administrador de personal - maxtec (grupo nach)salario: $15,000 - $18,000 netos al mes.tipo de puesto: tiempo completo, trabajo presencial en azcapotzalco, cdmx.requisitos:edad: indistinto.género: indistinto.escolaridad: licenciatura en contabilidad o administración terminada.experiencia: 4 años en puesto similar.funciones:elaboración de contratos.llevar el control de préstamos aplicados a colaboradores.administrar y controlar altas, bajas y modificaciones del personal.administración de idse, sua, imss nivel avanzado.movimientos de registros patronales.manejo de incapacidades, st2 y st7.control de vacaciones.elaboración y cálculo de finiquitos y liquidaciones.conocimientos:excel: avanzado.lft.ofrecemos:sueldo: $15,000 - $18,000 neto al mes.prestaciones de ley y superiores.horario: lunes a viernes de 9 am a 6 pm y sábados de 9 am a 1 pm.tipo de ubicación: presencial.administrador de personal - transporte de pasajerossalario base: $16,000 al mes nominal (menos impuestos).tipo de puesto: tiempo completo, empleo presencial.requisitos:mayor de 30 años.bachillerato técnico.3 años de experiencia en manejo de reportes, control de incidencias, actividades administrativas, manejo de personal, logística.disponibilidad de horario.ofrecemos:vales de despensa.fondo de ahorro.prestaciones de ley.administrador de personal - cuautitlán izcallitipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.sueldo: $10,000 - $10,000 al mes (se paga semanal).requisitos:sexo indistinto.licenciatura en administración, recursos humanos, psicología o similar (pasante o en proceso de titulación).entre 25 y 30 años.vivir cerca de la zona cuautitlán izcalli.actividades:manejo del personal (plantilla aprox 100 personas).ingreso de personal.entrega de uniforme.armado de expedientes (nuevos ingresos, activos y bajas).administrar permisos, faltas, incapacidades, asistencias (prépago).interesados en postularse por este medio con cv y teléfono actualizado.auxiliar de pre nómina y administrador de personal - zona industrial tlaxcalatipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $15,000 - $16,000 al mes.requisitos:experiencia mínima de 2 años en el puesto (indispensable manejo de pre nómina hc 3,000 y administración de personal).manejo de excel avanzado.edad: 30 a 42 años.licenciatura en contabilidad, administración afín.funciones:control de la plantilla.alta de usuarios, imss y sistema.administración de personal.contratación y seguimiento de personal de nuevo ingreso.captura de incidencias, pre nómina y nómina, recibos y cierre de nómina.control del biométrico.elaboración de cartas patronales.seguimiento a incapacidades y proceso st7.seguimiento y control de auditorías de stps.ofrecemos: sueldo competitivo a convenir.pagos puntuales quincenales.prestaciones de ley.horario: lunes a viernes 9:00 a 7:00 horas, sábado de 9:00 a 1:00 hrs.administrador de personal - campamento industrial tlaxcalasueldo mensual: $13,000 brutos – pago quincenal.prestaciones de ley.actividades a realizar:control de altas.alta de personal en sistema e imss.elaboración de contratos.armado de expedientes.archivo físico y digital de expedientes.solicitud de tarjetas de alimentos y despensa.verificación de códigos postales fiscales.conciliación de sua y nómina.concentrado de sua mensual.envío de información para pago de sua.captura de cuentas bancarias.generación de cartas patronales, guardería, visa, fonacot.trato con el cliente.horario: lunes a viernes 09:00 hrs / presencial.tipo de ubicación: presencial.administrador de personal - tlajomulco de zúñigasueldo base: $14,000 pesos brutos.prestaciones de ley.horario de lunes a viernes 8 am a 6 pm.administrador de personal - san pedro de los pinostipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $15,000 - $20,000 al mes.requisitos: experiencia mínima de 2 años como analista de administración de personal, a cargo de imss, nómina, finiquitos y expedientes de personal.beneficios:sueldo competitivo.vales de despensa.bono por resultados.prestaciones de ley.contrato de planta, estabilidad de empleo, oportunidades de desarrollo, buen ambiente de trabajo.horario: lunes a viernes 8am a 6pm; flexible para urgencias.administrador de personal - traslados de vuelossueldo base: $10,000 neto mensuales.prestaciones de ley.beneficios:comedor con descuento.estacionamiento gratuito.apoyo para estudios.funciones y responsabilidades:mantener actualizados los expedientes del personal.registrar y controlar incidencias de nómina (faltas, incapacidades, permisos).gestionar usuarios del personal en el sistema interno.elaborar reportes periódicos relacionados con los colaboradores.coordinar entrega de recibos de nómina y contratos laborales.apoyar en planeación y logística de eventos corporativos y capacitaciones.habilidades y competencias requeridas:técnico en administración, licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o afín.experiencia mínima de 1-2 años en puesto de recursos humanos.excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.habilidades informáticas avanzadas en software de recursos humanos y bases de datos.manejo intermedio de herramientas de office.tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $10,000 neto mensual; horario: lunes a viernes 9am a 6pm.qué otros trabajos son populares en esta categoría?Explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda:#j-*-ljbffr