Líder regional de aliados y partners estratégicosciudad de méxico (d.f.)
o bogotá, mexico | publicado el 19/02/2025acerca de nosotrososc es un integrador latinoamericano, que ofrece diferentes soluciones en el sector de telecomunicaciones e it.
con más de 25 años de experiencia y presencia en 16 países, cuenta con un talento humano de más de 1000 colaboradores.descripción del empleoel líder de alianzas estratégicas y partners es responsable de desarrollar, gestionar y fortalecer el ecosistema de socios estratégicos de la empresa, asegurando relaciones de alto impacto que contribuyan al crecimiento y la innovación del negocio.
su enfoque está en identificar oportunidades de colaboración con empresas tecnológicas, proveedores clave y socios comerciales para potenciar la propuesta de valor de la organización.este rol implica la negociación de acuerdos estratégicos, la alineación de los objetivos de la empresa con los de sus partners, y la implementación de iniciativas conjuntas que maximicen la generación de ingresos, la expansión del mercado y la mejora continua de productos y servicios.
además, lidera estrategias de engagement con los aliados, asegurando el cumplimiento de compromisos y la optimización del rendimiento de cada asociación.responsabilidadesdiseñar e implementar la estrategia de alianzas y partnerships.identificar, evaluar y negociar acuerdos estratégicos con socios clave.colaborar con los equipos de desarrollo de producto para co-crear soluciones innovadoras.potenciar la expansión del negocio a través de acuerdos comerciales estratégicos.gestionar y optimizar el ecosistema de partners, asegurando su contribución al crecimiento.analizar tendencias y oportunidades tecnológicas para fortalecer nuestra competitividad.representar a la empresa en eventos del sector y fortalecer nuestra red de alianzas.requisitosformación en ingeniería de redes, sistemas, telecomunicaciones.formación complementaria en administración de negocios y marketing.experiencia en la gerencia de canales, gerente de producto, vendor manager.ofrecemosoportunidad de trabajar en el equipo regional para la empresa.ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta la innovación y el crecimiento profesional.paquete de compensación competitivo, incluyendo salario base y bonificaciones por desempeño.posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización, tanto a nivel nacional como internacional.
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