Desarrollo organizacional
se busca a un profesional con experiencia en gestión de proyectos, cultura y clima organizacional, investigación y diagnóstico de la cultura y buenas prácticas en el mercado.
responsabilidades:
* diseño y aseguramiento de estrategias efectivas para asegurar el conocimiento, entendimiento, adopcición y transformación de la cultura de la empresa.
* alineación y congruencia de nuestra cultura en estrategias y iniciativas.
* colaboración interdepartamental para alinear y ejecutar la cultura.
requisitos:
* 1 a 3 años de experiencia como gerente en gestión de proyectos, cultura y clima organizacional.
* investigación y diagnóstico de la cultura y buenas prácticas en el mercado.