Jefe desarrollo de canal tradicional

Gepp
empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a forma parte de su gran familia:
jefe desarrollo de canal tradicional
experiência:
ventas canal tradicional, manejo de equipos de trabajo (desarrollo de equipos a su cargo), desarrollo de territorios y estrategias orientadas al canal tradicional (programas de lealtad, estrategia gestion de frio, ejecución de puntos de venta "estándares de ejecución", zona de ofertas), trabajo en equipo con colaboradores y areas funcionales.
manejo de paquetes office
actividades:
desarrollo de territorios a su cargo en el canal tradicional,
asegurar que la estrategia de gepp se ejecute en el canal tradicional,
asegurar de las guías de ejecución de tienda de éxito se implemente en su zona a su cargo,
coordinación ejecución e implementación de agendas semanales de los coordinadores de canal tradicional asegurar que los lineamientos para el canal tradicional se implementen en la zona a su cargo
asegurar la productividad y crecimiento de los enfriadores, programas de lealtad y palancas comerciales de su zona
trabajo en cedis 50% trabajo en campo, 50% trabajo en oficina
competencias:
liderazgo, trabajo en equipo, desarrollo de personal, comunicación efectiva, iniciativa, responsabilidad, resolución de problemas, toma de decisiones, analisis y procesamiento de información, consistencia, (tolerancia a la frustración y manejo de estrés).
en gepp valoramos el talento:
- sueldo base
- prestaciones de ley y superiores
¡historias de éxito comienzan aquí!
vivegepp
la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiadas, es totalmente gratuitas. En caso de que alguien te solicite depósitos de dinero u otra contra prestación por participar en dichos procesos, has caso omiso y denuncialó a las autoridades correspondientes.
gepp no asume ninguna responsabilidad en estos casos.