Perfil del candidato
buscamos un profesional experimentado y dinámico para ocupar el cargo de gerente de ventas senior. Este profesionales tendrá la responsabilidad de liderar una equipo de ventas y gestionar las estrategias de venta a largo plazo.
estructura organizacional
* el candidato trabajará directamente con los gerentes regionales para desarrollar planes de negocio e identificar oportunidades de crecimiento.
* desarrollará y implementará estrategias de marketing para aumentar la visibilidad y reconocimiento de nuestros productos/servicios.
* liderará y entrenará a su equipo en técnicas de ventas y le apoyará en el cumplimiento de metas y objetivos.
* establecerá metas claras y alcanzables para su equipo, estableciendo un plan de acción para lograrlos.
poseer trabajo experiencia
1. experiencia como gerente de ventas senior o un rol similar.
2. tener conocimientos avanzados de estrategias de ventas y marketing.
3. capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas.
4. solución problemas analíticos y liderazgo.
5. habilidades comunicativas efectivas para transmitir ideas y visiones.
nuestra propuesta
* acompañamiento y orientación personalizada al candidato para asegurar su éxito en el puesto.
* una remuneración competitiva según perfil y experiencia.
nuestro valor agregado
1. ganar nueva experiencia en ventas senior.
2. liderar equipos exitosos.
3. innovar en marketing y estrategias de ventas.
4. identificar nuevos clientes y oportunidades de crecimiento.
5. otros beneficios adicionales basados en rendición de cuentas y resultados.