Buscamos un profesional capaz de liderar el cambio en la organización. El objetivo principal es mejorar los procesos y hacer que la empresa sea más eficiente.
responsabilidades
* realizar un análisis pormenorizado de las necesidades de la organización.
* identificar problemas y analizar los procesos y estructuras actuales.
* desarrollar e implementar estrategias para optimizar los procesos, desde la producción hasta la gestión de recursos humanos.
* liderar y apoyar la implementación de proyectos de transformación y cambio organizacional.
* medir el desempeño de los empleados y las métricas de la organización para asegurar que se cumplan los objetivos.
requisitos
* carrera universitaria en ingeniería.
* excelencia en inglés.
* habilidad avanzada en excel.
* disponibilidad para viajar.
* +10 años de experiencia en diseño organizacional.