*requisitos*
- formación: licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia, ingeniería ambiental, biología o afines.
- experiência: mínimo 5 años en ventas b2b, preferentemente en el sector de servicios o control de plagas.
- habilidades: negociación, liderazgo, gestión de equipos, planeación estratégica y análisis de mercado.
- conocimientos:
- normativas sanitarias y ambientales aplicables a hoteles en quintana roo.
- estrategias de fidelización y gestión de cuentas clave.
- técnicas de venta consultiva y licitaciones.
- crm y manejo de indicadores comerciales.
- disponibilidad: para viajar dentro del estado y asistir a reuniones con clientes.
- tener licencia de manejo vigente
*funciones principales*
1. Desarrollo comercial y ventas
- implementar y ejecutar la estrategia de ventas para captar nuevas cadenas hoteleras: asegurar que las metas de ventas se cumplan siguiendo las directrices establecidas por la dirección comercial.
- identificar oportunidades de negocio con clientes actuales y potenciales.
- gestionar licitaciones y propuestas comerciales para grandes cuentas.
- supervisar la ejecución de planes de prospección y visitas comerciales.
2. Gestión de clientes y servicio
- desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con los clientes.
- implementar estrategias de fidelización y servicio postventa.
- resolver problemas o incidencias con clientes en coordinación con operaciones.
- monitorear la satisfacción del cliente y proponer mejoras en los servicios.
3. Estrategia y planeación
- analizar el mercado y la competencia para ajustar las estrategias comerciales.
- elaborar planes de crecimiento en el segmento hotelero y turístico.
- coordinar con marketing campañas de posicionamiento y generación de leads.
- implementar el uso de crm para el seguimiento de clientes y oportunidades.
4. Rentabilidad y reportes
- definir y cumplir metas de ventas, ingresos y margen de contribución.
- presentar reportes de desempeño y proyecciones de ventas a la dirección comercial.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,234.35 - $15,000.00 al mes
beneficios:
- automóvil de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
licencia/certificación:
- cuenta con licencia de conducir (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial