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*gerente compras directas*categorías del área*:- *agencias mkt*:- *obra civil*:- *equipo electromecánico*- *propósito*supervisar los procesos de compra, vigilando que se efectúen cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos en el gfsb y la maximización de los beneficios cuantitativos y cualitativos de los productos y servicios que se requieren adquirir, con el fin de asegurar la eficiencia operativa para el gfsb.
*responsabilidades*:- supervisa que los requerimientos de adquisición de los clientes internos se atiendan de acuerdo con el proceso de compras cumpliendo con los níveles de servicio; asegurando que las compras se efectúen cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos en el gfsb- aprueba las órdenes de compra que se estarán despachando a los proveedores mediante la herramienta easytool de acuerdo con los níveles de servicio establecidos; analizando la información de las propuestas y los procesos de selección de proveedores, supervisando el llenado del cuadro comparativo con propuestas comparables y autorizando los cuadros comparativos de negociaciones a través de otras áreas para alta de proveedores.- vigila el seguimiento a la depuración de pedidos despachados en el sistema easytool que no hayan llegado hasta la recepción.- asegura la generación de los reportes que muestren y balanced scorecard de compras directas.
los sla´s de compras directas en tiempo y forma, con reportes como balance de cargas por ejecutivo, el porcentaje de solicitudes por tipo de proceso.- asegura correcto funcionamiento del comité de control del gasto- asesora a las áreas solicitantes de gasto en la elaboración de las presentaciones para el comité.- consolida y valida presentaciones para definir la agenda del comité de control del gasto*requisitos*:- lic.
económico administrativa, economía, relaciones internacionales, negocios.- conocimiento en: procesos de selección, negociación, adjudicación y contratación de proveedores.- experiência en: análisis de mercado, evaluación proveedores, condiciones comerciales.- inglés internedio.- habilidades en: excel y power ponit,- coupa y people soft (preferentemente).
*ofrecemos*:- sueldo competitivo- contratación directa con la institución- prestaciones superiores a la ley- desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank*zona de trabajo*:alcaldía miguel hidalgo - corporativo plaza scotiabank*modalidad*: híbrida (3 días en oficina y 2 en casa).en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.
todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo