Buscamos un *gerente de operaciones ecommerce* responsable para que se encargue de la gestión general del almacén. Las responsabilidades del gerente de ecommerce incluyen organizar y supervisar el almacenaje y distribución de productos.
las principales responsabilidades del puesto son:
- proporcionar los lineamientos generales en términos de rentabilidad esperada en la organización, y su presentación a la gerencia para su aprobación y revisión.
- proponer el plan y presupuesto del área de operaciones de almacenaje de los centros de distribución a su cargo, así como realizar su ejecución supervisión, control y aprobación.
- planificar los recursos y materiales operativos acordados por la dirección de operaciones y al cumplimiento de los kpi´s de productividad.
- administrar y mantener a los clientes actuales, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nível servicio (ans) contractualmente acordados con el cliente.
- controlar el cumplimiento de los procedimientos y políticas que aseguren la buena conducción de las operaciones.
- organizar las actividades de soporte de las áreas de rrhh, infraestructura, seguridad, it y otras que se desarrollen en el almacén a su cargo.
- planificar y ejecutar la implementación de nuevas operaciones, asegurando tiempos, costo y calidad de servicio.
- desarrollar y gestionar los rr.hh. a su cargo dentro del marco de la política aprobada por la dirección general y apoyada por el soporte del área de rr. Hh
- identificar y reportar los peligros y riesgos en su área y / o puesto de trabajo.
- cumplir y hacer cumplir las medidas de seguridad y salud ocupacional, los aspectos e impactos ambientales, peligros y riesgos significativos, del personal expuesto por su operación.
- asegurar el control de la documentación confidencial (procesos, procedimientos, etc.) que utiliza para desempeñar sus funciones.
- las anteriores responsabilidades y actividades son enunciadas, mas no limitadas a las actividades inherentes al puesto y/o a la naturaleza del puesto que desempeña.
*habilidades*
- organización y planeación
- seguimiento y control
- habilidades de comunicación
- liderazgo y trabajo en equipo
- análisis de problemas
*herramientas de trabajo*
*compensación*
- sueldo fijo de $30,000 a $32,000 *netos.*
- aguinaldo 15 días sobre el salario fijo.
- vales de despesa de $450.00 mensuales
- prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,000.00 - $32,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial